2024年江西省公务员报名时间

（四）注册时需提交的材料包括：

1、本人填写的《2024年中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员登记表》（见附件22024年江西省公务员报名时间，需个人手写签名）；

2、近期1寸彩色电子证件免冠照片；

3、本人有效第二代居民身份证扫描件（正反面）；

4、各阶段学历、学位证书及有效期内带有二维码的《教育部学历证书电子登记表》和《中国高等教育学位网上核查报告》。国外（境外）学历学位须提供教育部出国留学服务中心认证的《国外学历学位证书》或《港澳台地区学历学位证书》。

如所学专业未列入专业目录，需提供录取通知书、毕业证书、所学专业课程成绩单（需毕业学校教务处或研究生院盖章），毕业学校专业设置说明等材料；

5、机关事业单位正式人员申请，须提供本单位按照干部人事管理权限核发的批准证明；

6、符合所应聘职位要求的其他相关证明材料扫描件，如所在党组织出具的加盖公章的中国共产党党员证明。

六、资格审查

（一）本次招聘以诚信应聘为原则。网上报名时，不进行资格初审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并签署《202​​4年中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》个人承诺栏。因应聘者信息不准确或者不符合岗位要求而被取消考试资格或者录用资格的，责任由应聘者承担。

（二）参加专业考试前，入围考生须持应聘材料原件及复印件，按招聘单位要求的时间和地点进行现场资格审查。具体事项另行通知。应聘者请保持您的联系方式公开。若因提供不准确信息而无法联系我们而影响您的考试，由此产生的后果由您自行承担。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。发现应聘者不符合公布职位所需资格的，一经查实，取消考试或聘用资格，后果由应聘者自行承担。

七、考核方法

（一）考核采取笔试、专业测试和面试相结合的方式进行，分别占总成绩的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩的计算方法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+面试成绩×50%（总成绩四舍五入到小数点后两位）。

（2）笔试：主要测试考生的专业资质和综合应用能力。

（3）专业测试：根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：6的比例确定入围专业测试人员（最后成绩相同者一起入围） ）。法律岗位和研究岗位主要测试写作能力，采取答题纸的形式；宣传岗主要考验宣传推广能力，采取演讲形式；软件策划岗位主要考验专业知识应用能力，采取实际操作的形式。

对实际参加笔试人数与应聘人数比例未达到6：1的岗位2024年江西省公务员报名时间，笔试成绩在60分及以上的考生全部入围参加专业考试。

对因取消、放弃专业考试而造成的人员空缺，对笔试成绩在60分以上未入围岗位的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

接替人员必须通过资格审查后，方可参加专业考试。若无人替代候选人的，将组织现有入围候选人进行专业测试。专业考试当天临时放弃者，不再补发。

（四）面试：根据笔试和专业测试折算成绩之和，按照应聘人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序确定面试入围人选。该职位招聘的人员（最后得分相同的将一起入围）。采用无领导小组讨论的方式，考验考生的综合分析、组织协调、语言表达、沟通等综合素质。

因取消、放弃面试资格而产生的人员空缺，按照笔试和专业测试折算成绩之和，从高分到低分依次递补。若无人替代候选人，则组织现有入围候选人进行面试。面试当天临时放弃者，不再补发。

实际面试人数与录用人数比例未达到3：1的职位，该职位面试成绩必须达到75分以上，否则不予录用。

（五）笔试、专业测试、面试时间地点、专业测试、面试入围候选人及入围成绩在中共江西省委办公厅“干班工作”微信公众号上同步公布中国人才网和“江西人才招聘网”报名网站。请考生注意并及时报到。未按各部分指定时间、地点到达考试的，视为自动放弃。

八、体检、检查及公示

(一)体检。根据考核总成绩，与该职位招聘人数按1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人选（若总成绩相同，则按1：1的比例确定）按专业考试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》，体检费用由单位负责。体检不合格者不予录用，体检不合格者视为自动放弃。需要进行完整性体检。对弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

（二）检查。对合格人员进行检查。主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法、身心健康等。

（三）公告。合格候选人将在7个工作日内予以公布。

（四）补充。因体检、考察、公示不合格或候选人主动放弃而造成的招聘职位空缺，按照该职位应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。替代人选应当按照规定进行体检、考察和公示。因其他原因造成的招聘空缺，不再填补。

九、招聘及待遇

（一）就业。对考核、体检、考察合格且对公告无异议的，按规定办理聘用手续，并按照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按照有关规定予以辞退。

(2)治疗。录用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。