2018年社工待遇调整的相关文件（包括工资、保险、公积金、女职工退休年龄55岁等更加规范的福利）让我们这些劳动保障协调员工作在基层在社区层面我们感到有归属感，因为我们的努力得到了党和国家的认可，但我们得到的答复是这个政策与我们无关。 劳动和社会保障协调员和残疾人专员的管理制度与社会工作者的管理制度不同，因此不适用于这些人。 虽然我们每天都在一起工作，但我们只是负责不同的任务。 我们主要负责劳动和社会保障工作。 过去，我们都是社工这个大集体，一起进步。 这次，虽然得到这样的答复，但我们仍然明白组织理解党，我们仍然在自己的岗位上努力工作，无怨无悔，但最新的政策，残疾人事务专员也适用于社工薪资调整文件，不但抛开了我们，反而让我们心碎。 我们都在基层做着同样的工作，辛勤工作。 为什么我们是唯一受到区别对待的人？ 我们真的有牛奶给哭泣的孩子吗？ 而且，津民发〔2014〕9号文件明确将我们归为社会工作者的一部分。 我们也是服务于基层社区居民的工作人员，做着社工的工作2024年社会工作者待遇，但我们却没有享受到社工的待遇。 早在1月份2024年社会工作者待遇，我们就通过各种渠道回应了这个问题，并要求我们等待回复。 如今，几个月过去了，仍然没有任何消息。 请问各位领导：我们的研究进行得怎么样了？ 我们还要等多久？ 请您在百忙之中抽出时间调查清楚，给我们一个满意的答复。 谢谢你！
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