广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动举行

江门市现场提供600多个优质岗位，吸引618名医疗人才参与现场洽谈。 其中，专科学历64人，本科学历431人，硕士以上学历127人。 毕业生比例为21%。

招聘网站。

各招聘单位均对本次活动的组织给予了肯定。 江门市口腔医院代表表示，本次活动组织严密、动员广泛、服务周到、指导明确。 为医疗人才和用人单位搭建了一个便捷高效的互动平台，达到了很好的双选效果，医院也收获颇丰。 高素质的医学人才很少受到青睐。

“这次江门团来南方医科大学举办招聘活动，可以发挥集群效应，吸引高素质医学人才。” 广东江门中医药职业学院代表表示，“我们与30多名医学人才进行了交流，其中硕士、博士学历的有16人，非常有收获。”

专注于初级保健

凝聚“百千万项目”人才支撑

为促进医疗人才流向基层一线，江门市组织19家县镇级医疗机构和生物制药企业参加本次活动，提供基层岗位546个英语作文，占招聘总量的80%以上岗位江门中医药职业学院，推动基层医疗单位与省级平台资源充分对接，为引进基层急需人才创造条件。

据统计，江门市基层医疗机构现场洽谈医疗人才532人，其中本科以上学历473人，占比近90%。 其中江门中医药职业学院，开平市卫生局、开平市人力资源和社会保障局还组织了现场笔试。 共有24人（硕士生19人，本科生5人）参加笔试，最大限度地方便了人才，有效提高了人才引进效率。

加强追踪对接

精准提供长期服务

活动前，江门市通过媒体平台和“武义人文社”、“健康江门”微信公众号发布招聘启事，通过短信精准邀请江门医学毕业生来到现场洽谈匹配，多措并举，加大活动宣传力度。 和影响力。

活动现场设立江门展区，全面展示江门城市形象、人才政策等，加大力度吸引江门学子“回国”建设家乡，让人才有更深入的了解和了解增强人才选择江门的信心。 后续，各招生单位将在现场洽谈的基础上与有意向的学生进一步沟通。 江门市人力资源和社会保障局将继续发挥人才引进平台作用，后续将建立医疗机构与毕业生交流微信群。 对接为产业和人才双方提供长期服务。

招聘网站。

接下来，江门市人力资源和社会保障局、江门市卫生局将进一步结合江门市医疗机构的人才引进需求，继续开展江门市医疗机构医学博士人才专项晋升招聘活动，为江门市医疗机构提供医学博士人才专项晋升招聘活动医疗产业高质量发展。 智力支持。

南都+记者 张永宇

通讯员 姜仁轩

【作者】张永玉

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端