2017年江西青年职业学院招聘简章（附职位表）

1、学校特色：我校根据共青团行业的需求和特点，坚持科学发展观，坚持服务至上的宗旨，以就业为导向，以打造“青少年技能人才培养基地”为目标具有共青团特色的“青年干部培训基地和青年理论研究基地”。 以全日制高等职业教育为主体，兼营中等职业教育、成人教育（成人专科、专升本科、自学）、共青团干部岗位培训、各类青年人才。 以多层次、多形式、多渠道办学为辅的专业技能培训。 学校正朝着全面提高办学和人才培养水平，服务经济社会、服务青少年、服务共青团发展、实现精品高职院校的目标阔步前进。 多年来，我校毕业生一直保持较高的就业率。 历届毕业生以适应社会快、工作能力强的鲜明作风受到用人单位的普遍认可。 大批毕业生成为各级党政部门、共青团组织、企事业单位的骨干力量，毕业生的高素质备受新闻媒体关注。 目前，一万多名毕业生活跃在祖国各条战线，为祖国特别是江西经济社会发展和青年工作做出了突出贡献。

2、专业特色：我校现有4系1师，22个专业，以青年工作与管理、社会工作为主要特色江西青年职业学院，形成了以经济管理、现代服务、文化创意专业为主的专业结构，并以少数工科专业为辅助，走出了一条具有青年工作特色的职业发展道路。 国家重点建设专业——青年工作与管理专业 国家重点建设专业——计算机应用技术、计算机网络技术与软件技术专业 国家重点建设专业——旅游管理专业 省级特色专业——焊接技术及自动化专业 省级重点建设专业——物流管理专业, 空姐专业

3、人才培养特色：有理想、有技术、有知识、能管理、善于服务

有理想：作为具有共青团背景的青年人才培训机构，通过专项培养教育，我校学生具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

懂技术：教学中注重实践教学，实行“2+X”（毕业证书+职业技能证书+素质拓展证书）制度和毕业综合能力考核改革办法。 通过校企合作、勤工俭学的培养模式网校头条，学生具备扎实的专业技术技能。 学生多次在省级以上各类技能大赛中获奖。

管理类：以专业教育为基础，秉承60年青年管理人才教育传统和优势，以青年管理人才基础素质教育为主题，对大学生进行思想品德、管理知识、组织能力和社会适应能力。 学生在校期间，可以通过各种特色教育和社会实践以及丰富的社团活动江西青年职业学院，锻炼组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，学会管理、参与管理。 许多毕业生以其过硬的专业技能、较强的管理素质和组织能力而受到用人单位的欢迎。

团务：学校担负着共青团教育的重任，立足于服务共青团事业，为共青团队伍培养人才。 要求学生在学习专业技能的同时，了解团的历史，了解团的情况，学习团的章程，能够做好团的工作。 必须掌握共青团干部和青年工作的基本知识和工作方法，具有较强的青年工作管理能力。 学校以复合型人才标准为共青团和各行各业青年工作提供人才，满足社会经济发展的需要。 培养的学生综合能力较强，不少成为企事业单位从事青年管理的人才。

服务好：在大力发展现代服务业的经济社会背景下，我校确立了现代服务业专业服务方向。 在学生的专业学习中，我们特别注重培养学生的职业道德和职业精神，注重服务意识、服务质量和服务技能的培养，增强人才竞争力。 学生良好的职业素质得到用人单位的认可。

4.校园文化特色

注重文化建设，营造具有共青团特色的校园文化，在办学育人过程中体现诚信文化、感恩文化、责任文化。 依托主题教育活动和重要纪念活动，开展丰富多彩的校园文化活动，展现团属院校学生的青春风采和时代精神。 “梅岭风校园文化节”、“社区文化节”等各项活动精彩纷呈，锻炼了学生的人文素质和组织协调能力； 学院青年、蓝色志愿者在“七城大会”、“华博会”等省级大型活动中的志愿服务赢得了良好口碑，深化实践育人模式。 “一分基金”、“爱心超市”等爱心帮扶活动，青年学院的爱心善行风起云涌，关爱和谐的阳光洒满校园。