2017 年我校公开招聘 25 名工作人员，你符合条件吗？

一、招聘岗位及条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具备良好的职业道德；

（3）身体健康，具有履行职务职责所必需的学历、知识和能力；

（四）应聘人员除具备上述基本要求外，还须满足所招聘岗位所要求的资格条件。

（五）违反党纪、政纪处分期限尚未满或者正在接受纪律审查和审查的人员，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员，不予报名。

（六）年龄定义：18周岁至35周岁（1981年6月1日至1999年5月31日期间出生）。

（七）应届毕业生定义：2015年6月至2017年6月期间毕业的学生。

（八）2017年招聘岗位及具体条件

二、招聘程序

（一）发布招聘简章

2017年5月5日，市教育局在柳州市教育局电子政务网发布招聘简章，学校也在首页上发布招聘简章。

（二）现场报名

现场报名时间：2017年5月17日至5月19日。

现场报名地点：柳州铁道职业技术学院人事处（柳州市柳东新区文苑路2号柳州铁道职业技术学院上苑行政办公楼202房间）。

支持热线：-.

资格审查：所有应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、一寸证件照，登录教育部指定网站“中国高等教育学生信息网”，下载打印《学历证书电子登记备案表》，到柳州铁道职业技术学院人事处进行资格审查并现场填写《柳州铁道职业技术学院招聘应聘报名登记表》。每人限报一个岗位。

（三）面试人选确定

根据资格审查结果，按照计划招聘岗位数1：3的比例确定面试人选网校头条，对达不到面试比例的岗位，学校将根据实际需要向主管部门、人力资源社会保障部门提出不足比例面试申请，审核通过后确定为面试人选。

（四）面试（时间待定）

1. 面试形式：

教师岗位：试讲+结构化面试，主要考察申请者的教学能力和专业水平。

辅导员岗位：结构化面试，主要考察应聘者的专业技能。

2. 面试流程

（1）招聘单位提前两天以书面或电话方式通知应聘人员面试柳州铁道职业技术学院，通知内容包括面试时间、地点、面试方式等，无法通知应聘人员的，应当做好相关记录，并由两名工作人员签字确认。

（2）考生面试前一天，应聘人员到柳州铁道职业技术学院上院行政办公楼202室领取面试资格确认函（无需身份核实）。面试当天，考生需携带本人身份证原件和面试资格确认函，经工作人员核实无误后进入候考室。如身份证不真实，招聘单位有权按照相关规定取消面试人员的面试资格，一切责任由面试人员承担。

（3）面试顺序将以抽签方式确定。

（4）现场备课、备考，按抽签确定的顺序进行面试。

（5）面试结束后柳州铁道职业技术学院，当场向面试人员公布面试结果。

3. 面试结果

面试满分为100分，60分为及格。分数计算四舍五入到小数点后两位。

若面试比例未达到1：3，应聘人员成绩须达到70分及以上（含70分）方可按招聘要求进入下一级面试。

面试期间，面试官与考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试室。面试时考生不得向考官透露姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露姓名者，面试成绩为零分，其余情况分别扣3-5分。

（五）组织评估

面试后，按照计划招生人数1：1的比例，按成绩从高到低的顺序确定应聘人员。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、遵守法律法规、岗位匹配、工作业绩、勤勉诚信等。如有考核不合格或应聘者自愿放弃考试，经学校报请主管部门、人力资源社会保障部门批准，可按成绩从高到低的顺序依次替换面试合格的应聘人员。

（六）体格检查

对考核合格者，学校将安排其到市三级医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检时如发现体检结果不合格或应聘人员自愿放弃体检的，学校可报请主管部门、人力资源社会保障部门批准，在符合条件的应聘人员中，按分数从高到低的顺序依次递补。

（七）公示及聘用审批

按照招聘程序和标准，从考核、体检合格人员中确定拟聘用人选，并在柳州市教育局电子政务网、柳州铁道职业技术学院主页同步公示，对公示无异议的，报上级部门批准，并办理相关招聘招生手续。

三、纪律与监察

（一）严格落实回避制度。凡与招考单位负责人有婚姻关系、有直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的，不得担任有直接上下级关系的岗位。招考人员、体检人员在公开招考过程中，对有上述亲属关系的人员要主动回避。

（二）严格执行公开招聘纪律，有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.申请人伪造、变造文件、证件或者以其他不正当手段获取报考资格的；

2.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形；

3.法律、法规规定的其他违纪行为。

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柳州铁道职业技术学院招聘信息

柳州铁道职业技术学院

2017 年 5 月 5 日

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