（5篇）时间过得太快，让自己成为更有竞争力的人

2023财务工作计划【5篇】

时间过得太快，让人猝不及防，它在不经意间溜走，我们又有了新的学习内容，做好教学计划，让自己成为更有竞争力的人吧。好的教学计划都具有一些哪些特征呢?下边是小编为你们整理的2023财务工作计划，欢迎你们分享。

2023财务工作计划篇1

财务部作为公司的核心部委之一，担负着对费用的计划控制、各部委的成本开支、以及对销售工作的配合与小结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项开销的开支，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于职员、服务于顾客，以推动公司开拓市场、增收节支，进而牟取收益最大化，以最优的人力配置攫取最大的经济效益。

在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下起草对全厂其他部委的考评机制或则相关方法。在国家各项财务法律、法规的监督下拟定如下考评机制：

1、组织财务部各职员对国家有关法律法规、会计机制、安全法、财务机制、管理体制等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明晰考评机制：财务人员的分工及各职能部委的协作，要分工明晰并带有相互协作补充性，互相配合的工作中不断学习，对各项开销的合理开支起到监督作用，对违法违纪行为起到监督智能。

3、在预收帐款上起到有效的监督作用：明晰各分管财会的职责，制订相应的机制，如对应收款的监督，应制订相应的规定，对款项回收的时限掌握、回款详细事宜、相关销售职责人都应有相应的监督2023医院会计制度，加强财务监督力度。

4、在对公司其他部委的工作方面：对各科室形成的各项成本进行核算，为公司节约每一笔总额，从一角一元做起。在对各类原料的收据接收方面，认真做好本员工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的调研及收据的接收工作，认真完成每月的缴税工作。

5、对工厂的耗损、检修其间形成的各项成本进行把关，为节省费用、减少支出做好每一项工作，对各项成本的节、超进行考评并报公司领导，协助领导做好决策工作。

6、对前工作其间应进行有阶段性的小结，从月度总结到季度、半年、全年小结;做好资金决算工作，其中包括对应付款项、应收税款、车间检修计算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明晰;用心配合公司其他部委理解企业集团公司的考评及检测。

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一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部委的实际情况，根据财会法和企业财会体制的要求，做好财务硬件的初始焦化作。

2、配合财会师事务所对公司第六年度的年末财会报表进行审计，并按有关部委的要求，完成财会报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，增加资金使用效益。

4、配合公司领导完成各职责中心经济职责指标的决算及制定工作，并做好公司有关财务管理体制的拟稿工作，完善财务体制建设。

5、做好日常财会核算工作。根据财会机制，分清资金渠道，认真初审单笔原始收据，正确利用财会课目，编制财会收据，进行记帐。做到“三及时”：即及时编制有关财会报表，及晚报送地税等部委;及时装订财会收据;及时清除来往税款。文员要严苛根据现金管理方法和中行对账机制，代办现金收付和中行对账业务;及时精确登记中行、现金日记帐，做到日清月结;严苛汇票领用手续，按规定签发现金本票和汇款收据。

6、配合销售部了解款项回收情况，做好款项回收工作。

7、用心筹集资金，从多方面保证公司资金营运的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，必须在认识、机制、措施和组织推进等方面下真工夫，花大力气，争取使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业旁边，攻占市场。

9、完成公司监事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防控、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检测现金提取、送存过程中的安全问题，检测现金是否超库存储存;对有关设备的完好性进行检测，若有隐患，及时处理并向下反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防控工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严苛执行用电管理规定并保证每周上班时截断主电源;对办公室抽烟进行严苛管理，采取有效举措保证地上无乱放烟蒂。

4、负责防盗安全。定期检测安全举措的完好性，发觉问题及时处理并向下汇报。

三、加强考评考核、提高工作品质

1、严格遵循《会计人员职业道德》和有关规定，对违背规定的人员提来源理意见。

2、严格进行考勤工作。严苛执行上放学机制，保证每周工作的正常进行。

3、要确立和完善各项管理基础工作机制，推动企业管理整体水平提升。企业内部各项管理基础工作机制，包括：财务管理体制、财产物资管理及整治揭秘机制、行政管理体制，依据各项管理体制的基础工作的要求，推行岗位职责制，规定每位职工必须做哪些、什么时侯做、在何种情况下应如何做，以及哪些不能做，做错了怎么办等条例。那样，每位岗位的每位职责者对各自承当的财务管理基础工作都清楚，要求人人恪守。透过推行这种机制，逐步提升企业管理整体水平。

4、建立和完善自我约束的企业体系，确保企业持续、稳定、协调发展，严苛初审成本超支，控制决算，强化资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部委的资金管理职责制。尽量避开无计划、无定额使用资金。

四、加强素养养成、推进队伍建设

随着后勤企业集团的不断壮大，规避日趋复杂的市场和逐渐加强的竞争，减少财务人员素养日显重要。

1、认真学习财会法、企业财务管理体制、工业企业财会机制和有关的财务机制，减少财会人员的法治理念，强化财会人员的职业道德，树立结实地依法理财的理念，做到有法必依，执法必严，非法必究，贯彻执行党的方针新政，自觉遵循法律、法规，维护财经纪律，拒绝不正之风。

2、加强业务学习，提升业务水平。定期进行业务轮训，更新业务知识，扩大知识面。在把握基础知识的同时，强化计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些地税、金融、等相关性知识，以拓展知识面，增加理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是增加财会人员素养的重要方面。透过编写论文，可促使理论知识，有促使小结工作中的经验，提升业务水平，能够提升写作潜力和口述潜力。透过对财会人员素养的培养，全面提升公司的财务管理水平，以适应新情势下对财会信息的迅速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部委各项工作有序运转和各项事业的发展。

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一、财务工作目标与计划：

1、变动费用的对帐。联合库房、生产、技术三大部委确认单一产品的实际费用及耗损;

2、应收款的管控。联合业务部委确认每家顾客的信用额度，控制发货以迫使款项的及时回收;

3、应付款的统一安排。联合采购部委确认各供应商的付款周期，除现款现货外，应当于每月近日列举付款申请计划(与供应商帐目无误后)，并结合库房库存量及生产部委计划，统一安排;

4、联合生产部委进行生产量的统计，以确认各单位的产能及效率。

5、控制增值税税赋、所得税税赋率在0.85%左右。

6、按月统计成本，做收益演算。

7、做好“研发成本”的单独建账，以备备案做加计交纳。

二、其他工作目标与计划

1、申报2023年度第一批高企。年后即整理财务资料，并联络科技局咨询符合资质的财会事务所名单及联络形式，于是着手打算审计近三个年度的财务情况，并要求与配合事务所参照高企报送指标出示相关审计报告。同时呼吁与跟踪天龙专利事务所关于两个实用新型专利证书领取的进度;财务年度计划2、联络标准化执委会，从北京及上海同时着手，咨询成本及步骤，进行“投切继电器”行标的申请起草

3、美国公司营业执照的联络办理;

4、关注科技、经信、质检三大部委的新政，及时进行科技计划的报送;

5、计划报送“串联移相器”的高品;含市高品与省高品;

6、根据公司营运还要，进行ERP系统的导出以及注资等工作。

三、除现在已执行部份外，还须要非常配合处：

1、发票项目

1)招待费：抓紧销售收入的0.83%之最佳临界点来进帐，要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用具、汽车加油、过车费、停路费、保养修理费、运输费等项目。

2)外购零部件or无票货运等项目，或以现金支付直接帐外处理，或提供身分证以临时工薪资入帐。小额购物，仅接受上述项目之收据相抵，或30元以下的面馆额的定额收据，不接受有明细列支项目的日用具收据或烟白酒字样的收据。

2、仓库凭证

1)原材出库单：改四联单，一联收据，一联财务，一联采购，两联交顾客(一联收据，一联结算)。供应商申请付款的，需先凭其帐目联与本公司采购结算无误后交财务安排付款。

2)入库单：因已有业务之送货单，三联即可，一联收据，一联财务，一联业务。

3)

4)成品出库单：从原材仓出库生产的成品需申领此项手续，可三联，一联收据，一联财务，一联生产，之后对照出库单，核算耗损。

5)顾客退换、厂内不良、暂借等相关凭证，需有一联及时到财务。

3、增值税收据统一单独快件，无论总额大小。随票附签收凭证，由业务快件并跟催回签。

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一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要出席财政局组织的财务人员继续教育，而且__年11月末，继续教育用书全变，因为国家财务部最新公布公告：__年财务中将有大的变动，施行《新财会准则》《新课目》《新规范机制》，可以说财务部__年的工作将一切紧扣此次变革展开工作，由唯重要的是此次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先出席财务人员继续教育，了解新准则机制框架，把握和领会新准则内容，要领、和真谛。全面按新准则的规范要求，熟练地利用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。出席继续教育后，汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的机制与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本员工作的同时，处理好同其他部委的协调关系.

3、做好正常文员核算工作。根据财务机制，代办现金的收付和银行对账业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。推进各类成本支出的核算。及时进行记账，编制文员晚报明细表，汇总表，月初前报交总主管存留，严苛本票领用手续，按规定签发现金以票和汇款收据。

4、财务人员应当按岗位责任制坚持原则，秉公办事，作出垂范。

5、完成领导临时交办的.其他工作。

三、个人见意举措要求财务管理科学化，核算规范化，成本控制全理化，加强监督度，明晰工作，着力展现财务管理的作用。

并且财务运作趋向更合理化、健康化，更能符合公司发展的脚步。所以在新的一年里，我会借变革抓手，继续加强现金管理力度，增强自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而作出更大的贡献

在x总的英明领导下，本人在__年度，基本完成了相关工作任务，其实这其中肯定也有许多不足和还要改进、完善的地方。去年，我将一如既往地根据领导的要求，在今年的工作基础上，本着“多勾通、多协调、积极主动、创造性地举办工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的观念，全面举行20__年度的工作。现起草工作计划如下：

一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个步骤，多参与多走动，对于每位项目按量立案，做到少出纰漏;

二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部委间各项协作事宜;

三、完善公司各项管理规章机制，定期或不定期对各部委的机制执行状况进行检测，保证公司的管理规章机制着力可行;

四、根据去年的详细实际状况，逐步建立考核机制，对职员业绩考核，及时汇报上级，将结果及时反馈给职工，帮助职员更好地工作，最重要的是强化职员的工作积极性;

五、根据实际状况，增强公司人员的轮训工作，基本思路和今年一样，力求形象多元化，提高趣味性;

六、及时按实登好各种清册，做好各项目的费用核算，以及各类材料的订购、使用状况，正确节省各项开销;

七、协助各项目主管及时做好预收、应付税款的工作。

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一、20__年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一，详细为：一是按照“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按量领取;二是有约付款，对药械、卫生材料等应付款延迟2-3个月付款，一方面减轻诊所支付压力，另一方在这空间期内依照中行理财产品特点，运用理财产品多为三院获取较差中行本息，为一院荣获更好的回报;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以中行一年期借贷率的本息贴付诊所，进而使诊所又荣获较差的回报。

2、预算管理工作更趋向科学化：按照市财政局编机制文件精神和诊所总体工作目标，分别选用5种决算编制方式编制诊所年度收支决算和每月决算。决算编制更趋向科学化、合理化，在整个诊所经济运行中非常是在控制开支成本中发挥了良好的作用。总收支决算符合率达到预期的工作目标。

3、完成制定加强综合目标责任工作：诊所综合目标责任方案推行条例自施行以来已有3个年头，很有必要作逐步的建立。为此，院务执委会决定对诊所综合目标责任制施行规程进行更改加强。财务科按照院务执委会详细的要求，对开始执行的《医院综合目标推行方案条例》进行了逐步建立工作，该项工作已制定完毕，待诊所院务执委会研究后诉诸施行。

4、按三甲诊所标准编写财务报告：按照广东省诊所评审标准要求，编写每季全面的财务与决算执行状况剖析报告，针对增减成因深入的查找病因并加以剖析，并提出相应的举措与建议供领导参考。根据变动诱因较大开支课目还进行了专题剖析报告2023医院会计制度，如诊所管理成本、百元卫材消耗专题剖析报告。提出整改意见供领导决策作为根据。所编写的全面财务与决算剖析报告符合省诊所评审标准要求。

5、依据财政法规做好财会核算工作：依据《会计法》、《医院财务机制》、《医院财会机制》等法律法规和诊所财务管理体制，进行财会核算与财会监督工作，按上级经理部委规定的要求完成全晚会计核算工作任务。依据财务科考评小组每季度考评结果看，使用财会课目正确率符合规定要求。

6、依据资金对账法规做好资金内勤工作：根据《现金管理暂行细则》、《银行对账机制》和诊所财务管理体制，较差地完成全年所有本币资金收付文员工作，依据财务科考评小组季度考评结果看，所申领资金收付手续的正确符合规定的要求。

7、完成全年绩效薪资核算和费用效益剖析工作：根据诊所分配方案完成全年全员绩效薪资核算任务。按照稽核要求，估算资料详实，估算无误，符合管理目标要求。每季度编写《成本效益剖析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出削减费用总额的建议;编制核算科室环比收支节余对比剖析报告供领导院周会上通报，使核算科室心中有数，为核算科室逐步做好创收节支工作提供了详实的信息。

8、做好诊所与婺圩镇妇保院技术协作经济核算工作：自今年6月末起诊所与妇保院举行技术协作工作。为了抓好诊所与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支清册，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料涉及到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。诊所与妇保协作取得较差的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本对账年度内三院将要荣获100余万的纯收益，它将成为诊所荣获更多收支节余的一个下降点。

9、加强财务人员轮训工作增加综合素养：本年度在院领导的注重下，财务科出席省卫生厅举行的《医院管理轮训班》两次;全体财务人员出席了市财政局举行的《财务人员继续教育轮训班》一次;财务科本级举行了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各种轮训的学习，逐步减少财务人员业务素养，增加了财务人员的职业道德水平，诊所的稽核各项机制得到有效的落实。

二、存在不足方面

1、财务科本级内部考评工作有待加强：内部考评工作其实一年比一年加大，并且所考评的内容重点不够突出、涉及面校拟在新的一年里建立财务科本及考评内容技巧，使考评工作又上一个台阶。

2、食堂财务相关稽核工作有待解决：餐厅财务属财务科管理，从管理上规范了管理方式，符合省厅规范管理的要求。但对餐厅库存物资揭秘考评工作做得力度还不够;员工每月员工工作餐补助键入工作目前还没有归属餐厅财务人员兼任，不符合稽核管理的要求。在新的一年里加强力度加强这两方面的工作。

3、财务科人才梯队建设薄弱：就现今财务主要骨干状况而言，已将面临青黄不接的僵局，如不加紧招进会计硕士结业生加以培养，过若干年后将严重影响财会核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使财会核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或闽商大会计硕士结业生2名，抓紧财务人员梯队培养。