2月21日上午，市人社局举办2023年徐州市人社工作大会，市人社局党组成员，视察员，局机关各科室、局属各二级单位主要负责同志，各省县城人社局和扬州经开区公共服务局主要负责同志出席了大会。
会上，市人社局党组成员、总财会师谢梦姣通报了2022年度省直人社系统先进集体和先进个人、新闻宣传和信息工作突出集体和个人。印发了《2023年徐州市人力资源和社会保障工作要领和变革事项清单》，7家单位进行了经验交流发言。
市人社局地委主任、局长裴毅在会上作了讲话。裴毅强调，一年来，全市人社系统坚持在发展中保障和缓解民生，齐唱人社事业高品质发展“五线谱”2023荆州市会计网，一是聚焦“主线”，保持平缓健康的经济环境;二是畅通“路线”，建立近悦远来的人才发展环境;三是全程“在线”，塑造一流的营商环境;四是兜牢“底线”，营造平安稳定的社会环境;五是恪守“红线”，涵养清寂气正的政治环境，用“一丝不苟抓落实、一往无前争对决、一域增光善作为”保障了人社系统主要工作指标全面完成。
裴祥锋调，要科学研判、精准定位，掌握2023年情势和要求。要从总体要求中找准方位目标，认真落实中央、省、市各项决策布署，在掌握“人社大势”中争当排头兵，从人社领域面临的艰巨复杂的风险挑战和矛盾问题中找准解决方法。
裴祥锋调2023荆州市会计网，做好2023年徐州市人社工作，要重点抓住好以下4点:一是要紧紧抓住稳就业这个重中之重，推动高品质充分就业;二是要紧紧抓住民生福祉这个出发点和落脚点，建立多层次公积金机制;三是要紧紧抓住人才保障这个基础支撑，培植高素养人力资源;四是要紧紧抓住和谐同行这个关键环节，构建新时代劳动关系。全市人社系统要以愈发坚定的理想信仰、更加大烈的责任担当、更加宽阔的战略视野、更加奋发的奋斗锐气，坚定信心、坚持改变、坚守站位、坚决争先，奋力打好节后“第一仗”，跑好人社事业“第一棒”，实现人社工作“开门红”，促使2023年再创“满堂彩”。
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