给员工的生日惊喜策划方案与建议

我们每一个人虽然在生活中都是比较在乎自己一年一度的生日的，生日对于我们每一个人来说，也都是有着存在的价值，当我们在过生日的过程中，假如才能拥有其他人的问候，这么我们肯定会感遭到生日的快乐生日惊喜策划，也才能有一个开心的时刻。当公司的职工生日时我们公司也可以通过生日惊喜企划，来让职工感遭到公司对于他的关爱。

1、我们会给不仅寿星之外的每位人发送手机邮件告知明天是谁谁的生日，这样能保证寿星当日可以收到你们“生日快乐”的祝福。

2、生日福利金划到当月的薪水上一起领取。当职工发觉薪资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

3、根据任务情况，给过生日的职工休假1天。这不但降低了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体彰显。

4、平时搜集职工个人近日的小心愿，为了防止没有边际，可以设置一些选项，等到生日这天帮助职工实现一个小小的愿望，这些生日惊喜企划，既惊喜又让职工满意。如游玩列车票、电影票、明星彩页、短期培训、情人早餐券、小型派对等。让职工真正感受到公司对她们的关爱。

5、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的职工，公司在公告栏或企业网站对这种“寿星”表示问候与祝福，内容包括：职工相片、生日日期、对企业作出的突出贡献以及老板寄语等。

6、每月全体会议上给当月过生日的职工发生日礼物，每位月的礼物都不一样，可按随机中奖的方式供其择取。

7、送不同的职工不同的礼物。例如普通的职工可以送书，而公司的基础职工，可以送她们日常生活用具;高层领导则可以送披萨;年纪大的送健康检测、成家立业的送家庭旅游(节约费用的话可以是短线的)、全家福照片等;情侣或夫妇双方在公司的送情侣套餐。由于这样能满足她们的归属、尊重需求。

8、送经济、实用的生日记念品。包括生日面包、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色动物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的饼干及啤酒、茶具、咖啡杯、台灯、水壶„„单位可以自行设计一些有单位标示的礼物，职工过生日时，可以当礼物献给他，职工也可以转赠同学，既温暖了职工的心，也间接宣传了单位。

9、用快件寄一份总总监或监事长签名的贺卡及80元红包。

10、根据其本人的兴趣，投其所好，例如：喜欢打篮球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃氛围的人送顿生日宴。

11、当月全体会议上，让过生日的人员站在中间,其别人员则分别给他或她真实的赞扬，可以是一句话生日惊喜策划，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门总监也可以高度的赞誉寿星并提出改进意见。

前面给你们说到了那些，就是职工生日惊喜企划方案以及建议，我们的公司在给职工进行生日惊喜企划时，首先应当要认清楚生日惊喜企划的目的，同时我们也应当要不断的去了解我们职工自身的喜好，进而才能让职工更好的去享受公司带给他的生日惊喜，提升职工的工作热情。