浙江国企招聘：义乌市国际陆港集团有限公司等你来

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义乌国际陆港集团有限公司是义乌市国有企业，注册资本2亿元，总资产98亿元，现有员工400余人。是被中国物流与采购联合会评为中国5A级物流企业，被国家人力资源和社会保障部、中国物流与采购联合会评为全国先进物流集团。

自2014年1月改制成立以来，已成为义乌对外开放的主战场和国际贸易改革的主要平台。主要负责国内物流园区、保税物流中心、铁路口岸、航空口岸、跨境电商监管中心、陆路口岸电子等。商场、小镇等工业项目的投资、建设和管理，负责鹿港新区约32.14平方公里的基础设施配套项目（道路、综合管道、园林绿化）的投资和建设。

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将相关信息公告如下：

1、招聘计划

本次拟公开招聘工作人员47名。具体招聘岗位及要求详见附件1《鲁港集团2019年暑期人才招聘简章》。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全国范围内符合岗位要求的人员。

（二）注册条件

1、遵守法律法规，品行良好，身体健康；

2、具有应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

3、符合招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不予考虑录用：

1、具有境外永久居留权或者长期居留许可的；

2、刑满释放或者正在刑事处罚期间的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论的；

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业开除（终止劳动合同）或者开除的；

5、有其他不适宜就业的情形。

三、招聘程序

（一）报名

采用现场报名和网上报名相结合的方式。符合条件的，可携带《报名表》（附件2）及相关材料到指定地点现场报名，也可登录网上报名系统进行网上报名，并携带相关材料到指定地点进行报名。在规定时间内到指定地点进行现场签名确认。报名成功以现场确认为准。每位申请人仅限申请一个职位。

1. 报名时间：

（一）公司现场报名及网上报名时间：2019年7月11日-7月17日义乌人事考试网地址和入口，每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:30（请于7月13日至夏季） -人才交流会现场报名）。

（二）夏季人才交流会现场报名时间：2019年7月13日8:30-15:00；

（三）公司现场注册和网上注册截止时间为2019年7月17日下午17时30分；

现场确认网上报名截止时间为2019年7月18日17时30分。

2、注册地址：

（一）公司现场注册及网上注册现场确认地址：义乌市机场路588号国际陆港集团五楼513办公室；

（2）在线注册地址：（建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式访问）；

（三）夏季人才交流会现场报名地址：义乌国际博览中心（C1馆）。

咨询电话： . 3、申请人须详细填写《申请表》并提供以下材料：

（1）身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-个人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子登记表，注册后查询无需账户）原件及复印件；

2019届毕业生未取得毕业证书的，须提供就业推荐表；如果被录用，在上岗前必须提供相应的学历证明。

海外学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位证书；

（二）专业技术职称或者职业（执业）资格证书原件及复印件；

（三）反映经营业绩和专业水平的材料、各类获奖证书或荣誉证书的原件和复印件；

（四）有工作经历要求的岗位，须提供相关工作单位的社保缴纳记录或反映工作经历的材料；

（5）近期一寸免冠彩色照片一张。

报名材料除原件外不予退还。

（二）资格审查

公司将对应聘者的学历、专业、经历、资历等进行资格审查。通过资格审查的名单将在义乌国际陆港集团有限公司门户网站上公示。

各岗位资格审查通过人数低于招聘计划人数三倍的，酌情减少或取消相应岗位的招聘计划。若招聘计划被取消，应聘该职位的人员可在取消计划公告之日起2个工作日内（含）按照资格要求申请其他相关职位。逾期未变更申请的，视为放弃申请。

（三）考试

资格审查合格者网校头条，由公司通知参加考试，考试时间、地点另行通知。

考试采取“笔试+面试”的形式进行。

1.笔试

笔试内容为综合知识，考察考生的语言理解、逻辑思维、分析问题和解决问题等综合能力，满分100分。 2.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1：3的比例确定面试入围人选。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、现场适应能力等，面试满分100分点。面试通过分数为60分。面试不合格者，不纳入体检、考察对象。

（三）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检

分数从高到低根据应聘者总分和招聘计划数（计算总分时保留小数点后两位，若总分相等，则面试分数较高者排名第一） ）按照1：1.5的比例（有小数点四舍五入）依次确定参加体检的考生，未达到规定比例的按实际人数确定。

体检由公司统一安排。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订）执行。

（五）检查

体检结束后，从体检合格人员中按1：1从最高分到最低分确定报考人选。人数少于规定比例的，按实际人数确定。检查内容包括无犯罪记录检查、计划生育、学历验证、工作经历真实性检查等。部分检查内容申请人应按照公司要求做出相应承诺。

（六）公告

符合条件的人选，确定为应聘人选，并在义乌国际陆港集团有限公司门户网站、义乌市国资办政务公开专栏公示，为期7天。

（七）招聘

公示期满后，无反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，按照公司人力资源管理制度办理招聘手续。无正当理由逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。

对放弃体检、体检不合格、认为不适合录用、放弃录用资格的应聘者，按照相应岗位体检合格者的递减顺序进行考核录用。总分。

（八）人才储备库

面试通过但未录用的，按总成绩（小数点四舍五入）选出各岗位前50%的人选，纳入人才库并报上级部门用于归档。当新员工年内离职或同岗位急需新员工时，经公司研究报市人力资源和社会保障局审核批准后，可按规定从人才库中更换。从高分到低分的需求。 4、薪资福利

应聘者录用后义乌人事考试网地址和入口，按照公司相关制度支付工资及福利。公司按照相关规定缴纳五险两金，个人应缴部分从工资中扣除。

5、其他事项

（一）申请人与用工企业负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请人事、财务、监督检查在单位担任职务或者有直接的上下级领导关系的。位置。参与招聘的工作人员与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘工作公平性的，应当主动申请回避。

（二）本次招聘涉及的工作经验计算时间至公告之日截止。

（三）申请人提供的材料应当真实、准确、有效，并签署申请信用承诺书。提供虚假信息和材料或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试、录用资格。

（四）未按规定时间、地点参加现场确认、检查、体检并提交材料的，视为放弃。

（五）招聘流程的资格审查、考试、体检、考察及招聘等环节指定在义乌国际陆港集团有限公司门户网站（）上发布。请申请人及时登录查询。

（六）本公告未尽事宜由义乌国际陆港集团有限公司负责解释。

附件下载：

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义乌国际陆港集团有限公司

2019 年 7 月 4 日

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