公务员工资主要由四部分组成

众所周知，公务员工作是铁饭碗和金饭碗。 事实上，你所听到的都是真的。 公务员工作讲的是稳定。 尤其是在当前严峻的疫情形势下，大量人员开始挤进机关事业单位，不求高薪，只求稳定。 有工作谋生，公务员的工资其实是个谜。 那么今天我就跟大家聊聊公务员工资的组成部分。

公务员的工资主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。

基本工资是工资结构的主体部分，分为岗位工资和级别工资。 它在全国范围内实行统一的制度和标准。 也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 这部分的各个级别的人员数量是不同的。 职务工资反映了公务员职务职责的大小，比如我们常说的乡镇级、县级、厅局级等。 工资水平主要反映公务员的资历和工作业绩。 总共有27个级别，与职位相对应。 一般来说，职位越高，级别越高。

补贴分为地区补贴和岗位补贴，是公务员在一定情况下额外付出的劳动和生活费用的补偿。 地区津贴包括地区附加津贴和困难偏远地区津贴。 公务员考入困难偏远地区的，可享受地区津贴公务员工资标准表，每两年增加一次。 如果从事苦、脏、累、危险、困难等特殊岗位工作的，可以享受岗位津贴。 这些补贴主要支付给基层岗位，目的是增加基层公务员收入。

补贴是国家为适应职务消费、福利等改革的需要，给予公务员的适当补偿。 这里强调一下，补贴是针对所有公务员的，而补贴是针对部分公​​务员的。 我们来说说补贴都包括哪些，比如房改补贴、公共交通补贴等。公务员医疗补贴是在职工基本医疗保险基础上对公务员的补充医疗保障。 医疗补助资金由同级财政负责，专款专用，独立专户，与基本医疗保险基金分开管理、单独核算。 社会保险经办机构负责办理医疗补贴，并严格执行相关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。

奖金主要为年终一次性奖金和立功奖金。 年终一次性奖金只有通过年度考核且表现优秀的人才可以获得。 年度考核不合格的，将于次年1月停止发放。 立功奖金是对受到表彰、三等功、二等功、一等功、职称的公务员发放的一次性奖金。 具体标准由国家规定公务员工资标准表，并根据经济社会发展水平适时调整。 目前，表彰奖金1500元，三等功奖金3000元，二等功奖金6000元，一等功奖金12000元，授予职称奖金是2万元。 此外，还针对个别行业单独规定了一次性奖金标准。 为更好激励公务员履职，国家将适时完善公务员奖金制度。

除符合国家标准的基本工资外，其他津贴和补贴每个地区都会有所不同，金额与当地经济挂钩。 在疫情时代，公务员的工作可以说是稳定的，不会受到企业的挤压，也不用担心被解雇，所以近几年公考很受欢迎。 大概就是这个原因。 还没有加入的朋友们，加油，以上就是公务员的工资福利。 下一期我们该聊什么？