2017年,市人社局主动公开政府信息公开工作报告

一、概述

2017年，市人力资源社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《甘肃省政府信息公开试行办法》的相关规定。 按照市政府信息公开工作要点，紧紧围绕全市人力资源社会保障工作，以全面推进人力资源社会保障领域改革为主线，以政策为重点宣传解读、重大信息发布、设立职能机构，及时主动公开重要信息，保障了人民群众的知情权和监督权，维护了人民群众的根本利益。 把门户网站作为政府信息公开的第一平台，对局门户网站进行升级改版天水市人力资源和社会保障局，突出查询和互动沟通功能，主动公开境内高校毕业生就业、公务员招生、职称考试等热点信息。并在规定时限内进行重大信息公开，及时在市政府信息交互平台、市政府网站、天水工作网、《天水日报》等网站进行公示。 严格执行重要信息领导签字和审核制度天水市人力资源和社会保障局，未经审核不得向社会公开。 2017年，市人力资源社会保障局主动公开政府信息185条； 通过各类报刊、广播、电视等新闻媒体公开政府信息32条。

二、行政机关主动公开政府信息

1.内容披露。 我局政府信息公开的内容包括：政策法规、劳动就业、社会保险、培训考核、劳动关系、职称评定、服务指南、动态信息、规划汇总、通知公告、业务咨询、行政管理等。许可及非行政许可项目等。

2.畅通渠道。 根据信息公开的范围，本着简单、可行、便于公众了解和监督的总体原则，根据内容选择不同的公开方式。

(一)门户网站。 重大政策调整、人事任免、就业考试、公务员考试、人力资源招聘等信息一般在天水人力资源社会保障网、陇东人才市场网等网络媒体公开。

(2)设置电子大屏幕。 市人力资源和社会保障局社保服务大厅、人力资源市场设置电子大屏，服务窗口设置条形显示屏，主动公开业务动态、补贴等相关信息。付款、付款标准和服务程序。

（三）加强现场宣传。 通过12333人力资源和社会保障咨询热线提供人工和语音应答； 同时，利用劳动执法、“七五”普法、“12.4”全国法制宣传日、单位设立的档案馆、信息公告栏、政务公开栏提供信息咨询服务。 通过举办各类宣传活动，及时受理现场群众的询问和投诉； 我们还将印发政策问答等宣传品。

3、社会宣传。 通过报纸、电视、政府网站等新闻媒体，加大社会保障法律政策和重大活动的社会宣传力度。

3、应公开的政府信息和不公开的信息

今年共受理政府信息公开申请0件，未按照国家相关保密规定公开政府信息0件。

4.政府信息公开收费及减免

2017年，未发生政府信息公开相关指控。

5.政府信息公开行政审查与诉讼

2017年，未发生与政府信息公开事项相关的行政复议、行政诉讼案件。

六、存在问题及改进措施

一是政务公开方式过于单一。 本单元的公众形式大部分采用文字、图片，利用新技术、新手段发布生动活泼内容的水平有待进一步提高。 二是政务公开工作力度偏弱。 我单位从事政务公开的工作人员业务繁忙，参加培训相对较少。 他们的工作能力和水平还需要继续加强。 下一步，我们将继续深入贯彻落实《条例》，坚持统筹规划、突出重点，大力推进人力资源社会领域决策、执行、管理、服务、结果公开，不断完善提高信息公开的质量和有效性，促进人力资源和社会发展。 确保事业持续健康发展，助力建设人民满意的服务型政府。