县市场监管局人员分三类: 1、公务员,即行政人员。 这批人员集中在县局内部各个部门。 他们是机关人员,享受与其他县局公务员相同的待遇。 具体收入存在地区差异。 以中西部地区为例,县级机关普通文员扣除五险二金后的实际月薪普遍在3000至4000元之间,是东部地区的一倍。 2.参与公共服务人员编制。 这批人员主要集中在二级执法机构。 人员利用事业单位,但不执行事业单位人事管理规定的。 而是参照公务员法进行管理。 他们享受与公务员相同的薪金和晋升福利。 虽然他们的身份不同,但本质上和公务员是一样的。 没有什么不同。 待遇与以前的公务员一样财政局待遇怎么样,包括汽车补贴、十三薪、年终绩效考核。 它适用于政府机构和公务员。 3、纯业务人员。 主要集中在所属二级机构,如各站、检测中心、市场中心等,资金支持情况有全额、平衡、自收、自养等,效益按比例分配他们各自的支持情况,并且彼此差别并不大。 总体来说,月收入比公务员少1000元左右。 另外,年收入比前两类人员少1万至2万元。 一、市场监管局的主要职责是什么? 1、负责市场综合监督管理工作。 起草市场监督管理相关法律法规,制定相关法规、政策和标准,组织实施质量强国战略、食品安全战略、标准化战略,制定并组织实施相关方案,规范和维护市场秩序,营造诚实守信、公平竞争的环境。 市场环境。
2、负责市场主体统一登记工作。 指导各类企业、农民专业合作社及从事经营活动的单位、个体工商户、外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册工作。 建立市场主体信息公开和共享机制,依法公开和共享相关信息,加强信用监管,推动市场主体信用体系建设。 3、负责组织指导市场监管综合执法工作。 指导地方市场监管综合执法队伍整合建设,推动实施统一市场监管。 组织查处重大违法案件。 规范市场监管行政执法行为。 4、负责统一反垄断执法工作。 协调推动竞争政策落实,指导公平竞争审查制度实施。 依法开展经营者集中反垄断审查,负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法工作。 指导企业应诉境外反垄断诉讼。 负责国务院反垄断委员会日常工作。 5、负责市场秩序的监督管理。 依法对市场交易、网络商品交易及相关服务进行监督管理。 组织指导查处价格和收费违法行为、不正当竞争、非法直销、传销、侵犯商标权、专利权和知识产权、生产销售假冒伪劣产品等行为。 指导广告业发展,对广告活动进行监督管理。 2、市场监督管理局的罚款可以不缴纳吗? 1、市场监督管理局罚款的,不得缴纳。 受到行政执法机关处罚,不缴纳罚款的财政局待遇怎么样,可以给予下列处罚: 行政处罚法第五十一条:当事人逾期不履行行政处罚决定的,由行政机关责令改正。作出行政处罚决定的,可以采取下列措施: (一)逾期不缴纳罚款的,每日加处罚款金额百分之三的罚款; (二)依法拍卖查封、扣押的财产或者划拨冻结的存款抵扣罚款; (三)申请人民法院强制执行。 2、有缴纳罚款义务的公民或者单位无力缴纳的,可以要求分期缴纳。 行政处罚法第五十二条:当事人确实有经济困难,需要缓缴或者分期缴纳罚款的,经当事人申请,经行政机关批准,可以缓缴或者分期缴纳。