榆社县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表

3、招聘职位

按照“县级招收、乡镇（市区）管理、村（社区）使用”的原则，招收大学毕业生36名（男女各18名）到村（社区）工作。 招聘结束后，县委组织部根据候选人个人意愿、专业特长和村（社区）工作需要分配确定岗位，并另行制定分配方案。 具体要求条件按照《榆社县2022年公开招聘高校毕业生到村（社区）岗位清单》（以下简称《岗位清单》）的要求。

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

招聘公告将于2022年5月12日在榆社县政府网站（网址：）发布。

（二）报名及资格初审

1. 报名时间：

2022年5月23日 9:00-2022年5月27日 17:00

2. 注册网址：

3、报名方式：网上报名。 申请人须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传近期正面免冠证件照。 （应聘者需提前准备近期1寸正面红底无冠电子照片一张，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

申请人只能选择一个职位进行报名。 报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。 申请人注册时填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。 报考时，考生必须认真阅读并签署诚信书，打印出来并自行保存，并在笔试时交给监考人员。 提交的注册信息应当真实、准确、完整。

凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》严肃处理。 如申请人因信息不正确或不完整而未能通过资格审查，由此产生的后果由申请人自行承担。

4.资格审查

资格审核将于2022年5月23日9:00至2022年5月28日17:00组织实施。申请人可在提交申请后1个工作日登录报名网站查看资格审核结果。 资格审核通过后，不能再修改注册信息； 未通过资格审查或尚未进行资格审查的，可在报名截止时间前修改报名信息，报名时间后不得修改报名信息。

5、考试费用：通过资格初审的报考人员应于2022年5月23日9:00至2022年5月29日17:00期间按照网上提示的支付方式完成网上支付。发展改革委、山西省财政厅《关于重新印发人力资源社会保障部门行政事业性收费标准及相关问题的通知》（金发改资发[2016]467号），事业单位公开招考考试，报考人员收取的标准考试费为每科每人50元。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名。

根据相关政策，脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员均可享受免考考试费政策。 脱贫户、易返贫户须提供乡村振兴部门出具的证明； 城镇低保、农村低保领取者须提供所在县（区、市）低保和民政部门出具的证明，并在登记时申领。 考试费用减免程序。 申请免考费的报考人员须先网上缴费，并在笔试前到榆社县委组织部办理免考费手续。

完成网上缴费的申请人，应上网打印系统自动生成的《榆社县2022年公开招聘高校毕业生进村（社区）就业登记表》（一式三份），供资格审核时使用。

六、考试开仓比例、减仓、取消仓位

原则上，实际报考人数与职位空缺人数的比例应达到3：1以上方可举行考试。 如果未达到该比例，职位空缺数量将按比例减少。 关于招聘岗位的减少、取消、调整，将在榆社县人民政府门户网站上发布补充公告。

7. 打印入场券

报名完成后，准​​考证打印和笔试时间将在榆社县人民政府网站（网址：榆社县人民政府网站）公布。 请考生随时关注，恕不另行通知。

考生应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管准考证。 考试各环节均须携带准考证和有效身份证件。

（三）考试及资格审查

考试采取笔试和面试相结合的方式。 考试主要测试考生必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力和素质，以及专业技术能力和素质。

1.笔试

时间、地点及相关事项详见门票及榆社县人民政府门户网站公告。

笔试科目为“综合知识”。 考试内容包括政治理论、时政政治、法律知识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急知识（信访维稳、防暴）防恐）、基层武装工作、群众性文化体育活动等； 总分100分，笔试时间120分钟。

笔试结果将在榆社县人民政府门户网站上公布。

2.资格审查

资格审查公告将在榆社县人民政府门户网站上公布。 具体时间待定。 笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人选，比例为招聘岗位数的三倍。 如果最后一名成绩打平，则一起进入资格审查。 3次以下者，按实际人数确定。 资格审查人员名单、时间、地点在榆社县人民政府网站公布。

资格审查时，应聘者应提供印制的《榆社县2022年公开招聘高校毕业生进村（社区）工作登记表》、本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、登记证明（人事机构）文件入库材料由人力资源社会保障部人才中心出具； 参加工作者，须提供原工作单位及具有人事管理权限的上级部门出具的批准申请证明文件）以及中国高等教育学生信息网的学历核验结果，请到指定地点领取持中国高等教育学生学位网学位审核结果等相关证明原件和复印件参加资格审查。 留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

证件（材料）不齐全或者提供的证件（材料）与资格不符、主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的应聘人员，视为自动放弃。

资格审查通过者，确定为面试人选。 因复试不及格或自愿放弃而空出的面试名额，按笔试成绩从高分到低分顺序补补，补补一次。 资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中任何阶段发现应聘人员不符合资格的，可以取消其应聘或者聘任资格。

3.面试

时间、地点详见榆社县人民政府门户网站公告。 面试方式详见面试公告。 面试采用结构化面试，主要考验应聘者的理解与分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力和综合素质。 面试满分为100分。 对于面试不存在竞争性的职位（即面试人数小于或等于招聘计划人数的职位）村官考试报名条件，总成绩不得低于最低及格分数。 整个面试过程将被录音，结果将于当天在考试中心公布。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试、面试、综合成绩保留小数点后两位。 拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。 两名及以上报考者综合成绩相同的，原则上按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检考生； 若笔试成绩仍相同，则进行追加面试，根据面试成绩和考试成绩排名。 安排。

面试结束后，综合测试结果将在榆社县人民政府门户网站上公布。

根据新型冠状病毒疫情防控要求，申请人须遵守国家和山西省相关疫情防控规定。 申报等方面具体要求，请参见《榆社县2022年公开招聘高校毕业生进村（社区）疫情防控须知事项》（附件4）。根据疫情防控工作需要，我县2022年高校毕业生进村（社区）招考时间、程序、步骤、要求等可能会根据疫情防控需要进行调整，请报考人员及时关注。榆社县政府网站随时发布相关公告，考生须在48小时内提供核酸检测报告，并出示当天支付宝“健康码”、国务院客户“防疫行程卡”以及笔试期间的体温测量考试、资格审查、面试等现场环节，正常人员方可参加，考生须服从现场管理，全程按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防控工作预防。 违反国家和省常态化疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、健康状况等疫情防控重点信息的村官考试报名条件，将依法依规追究责任。

（四）体检及检查

按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。 体检、考察由招聘领导小组组织实施。

1、提前做好准备并保密。 体检相关事宜将在榆社县人民政府网站上公告，体检费用由您自行承担。

2、体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检安排在具有体检资质的县级以上综合医院进行。 体检结论不合格需要复检的，可以在收到通知之日起3日内提出复检申请，并安排到同级或者上一级医院复检。具有体检资格。 因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。 未按时参加体检者，视为放弃资格。

3、检查主要考察候选人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要避免的情况等。 不按要求参加检查的，视为放弃资格。

体检、考察不合格或者放弃名额的，不得更换。

（五）宣传就业

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单由榆社县人民政府在网上公示7个工作日。

公示期满无异议的，由县级有关部门办理事业单位工作人员聘用手续。 影响就业的问题一经举报并查实，该员工将不再录用，该职位将空缺，且不得更换。 如果举报的问题目前难以核实，将在调查结束后决定是否聘用。

候选人应善意申请。 接到录用通知后，拒绝参加体检、考察及后续环节，或者无正当理由未在规定时间内携带相关材料的，取消其相应资格。

体检、考察合格且无异议的，报招聘领导小组集体研究确定拟聘人员名单。

五、管理与治疗

招收大学生到乡（市区）培训培训一年，然后参加乡（市区）中心工作。 一年后，他们将被分配到村（社区）工作。 其中，正式中共党员担任村（社区）党组织助理书记或副书记，非中共党员担任村主任助理（居委会）。

聘用大学生到村（社区）服务期限不少于5年（含试用期1年），鼓励长期到村（社区）工作。 在职期间，职工不得通过调动、借调等方式离开本村（社区）工作岗位。

聘用大学生的工资、报酬、福利待遇等按照乡（镇）事业单位有关政策规定执行。

六、严格招聘纪律

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处置。 榆社县大学毕业生进村（社区）公开招聘工作领导小组将切实履行招聘全过程主体责任，制定工作方案，及时处理公开招聘过程中的各类日常问题或突发事件。 、重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格执行信息披露制度，构建全流程信息披露机制。 为进一步增强公开招聘的公信力，公开招聘的信息、过程、结果必须公开。 招聘信息、笔试、面试、体检、考察等结果或结论，以及拟聘用人员信息，将及时在榆社予以公布。 县人民政府网站向社会公布，保障公众的知情权和监督权。

（三）严格执行回避制度。 要认真执行《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人员回避管理规定》关于回避制度的规定。 在公开发布的招聘信息中，必须明确相关人员的回避要求。 对违反回避规定的行为，必须及时纠正。 造成不良影响的，要严肃处理相关责任人。

（四）加强监督检查。 榆社县纪检部门要加强对单位招聘工作的内部监督。 全县公开招聘高校毕业生进村（社区）工作领导小组通过现场检查，加强对招聘工作特别是笔试、面试的监督。

（五）对违规违纪行为严肃处理。 对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位和个人可以通过榆社县公开招聘高校毕业生向村（社区）工作领导小组或纪检监察机构投诉、举报。 公开招聘中发生的违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。

七、咨询监督电话

招聘政策及具体事项请咨询榆社县委组织部。

政策咨询：0354-

监控电话：-

咨询监督电话开放时间：招聘期间的工作时间。

特别提醒：本次公开招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办面试辅导培训班。 目前社会上各事业单位举办的招聘培训班及刊物均与本次考试无关。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

>>>点击查看附件

附件1：榆社县2022年公开招聘高校毕业生到村（社区）工作岗位.xls

附件2：榆社县2022年公开招聘高校毕业生进村（社区）工作报名表.xlsx

附件3：榆社县2022年公开招聘高校毕业生到村（社区）工作诚信函.doc

附件4：榆社县2022年公开招聘高校毕业生进村（社区）工作疫情防控注意事项.doc

附件5：榆社县2022年招聘大学毕业生进村（社区）卫生管理工作函.docx

=推荐试题=

=相关文档推荐=