1、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
2、涉嫌违法犯罪郑州师范学院招聘，正在接受司法调查，尚未有结论的；
3、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；
4、近五年在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
5、有国家、省、市法律、法规规定禁止入学和就业的其他情形。
2. 招聘程序
（一）发布招聘信息
在郑州师范大学官方网站公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点及要求
1、报名时间：2019年10月14日至10月15日。
上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:00
报到地点：郑州师范大学东校区文汇楼一楼A区
2、根据招聘岗位，每位应聘者限报一个岗位。 申请人应谨慎选择。 多次报名或重复报名者，将被取消考试资格。
（三）报名方式及资格审查：
采取现场报名方式。
1、申请人须按要求携带以下材料报名：
①填妥的《郑州师范大学2019年公开招聘教职工登记表》两份（附1寸免冠彩色照片）；
②本人身份证（有效期内的二代身份证）、学历、学位证书（国外学历须经过教育部学历认证中心认证）的原件、复印件等相关信息；
③近期2寸彩色照片3张，背景相同英语作文，不戴帽子；
2、现场资质初审； 招聘办公室将组织专家组对应聘者的资格进行审查。 资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现申请人不符合资格，立即取消其资格。
3、咨询电话：
联系人：焦老师、陈老师
（四）招聘考试
根据不同岗位的要求，通过面试、试讲、笔试等方式选拔最佳人选。
1、辅导员岗位、管理岗位（秘书岗位另行规定）：进行面试。
（一）时间、地点：网上通知。
（2）面试形式：结构化面试。
（三）满分100分郑州师范学院招聘，面试结果现场公布。
（四）按照面试成绩从高分到低分的顺序，与该职位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选。 成绩低于60分者，不得进入体检流程。
2、专任教师岗位：采取面试、试讲的方式进行考试。
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