2022年泰顺县公开招聘事业单位工作人员计划一览表

1、招聘计划

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及岗位要求详见《2022年泰顺县事业单位公开招聘计划》（附件1）。

二、申请条件

（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行良好，拥护党的基本路线、方针政策，愿意履行事业单位工作人员义务。

（二）申请人须具有泰顺县常住户口，或为泰顺县本地人，且父母至少一方在泰顺县有常住户口（以2022年4月13日户籍所在地为准，下同） ）； 非泰顺县常住户口人员及其在泰顺县常住户口的配偶（以2022年4月13日合法婚姻关系为准，下同）也可以申请。

以下三类人员符合任职资格，不受户籍限制： 1、全日制大学毕业生，具有硕士、博士学位； 2、全国“双一流”全日制大学本科毕业生。 其中，一流学科建设高校毕业生所学专业必须与相应的一流建设学科一致； 3、出国留学后，最终毕业院校获得的学历和学位必须位居2022年QS世界大学排名前300名的硕士和学位项目中的博士生。

（三）各岗位其他资格条件参见附件1，各岗位专业资格审查程序参见附件2。

（四）具有适应岗位要求的身体条件和资格。

报名资格涉及起止时间问题的泰顺事业单位，计算时间统一至2022年4月13日。

事业单位招收残疾人的岗位仅限于持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的听力、语言、肢体、视觉等残疾人。 残疾级别：听力、言语、身体和视力障碍为三级或四级。 ，具有正常履行职责、独立工作的身体条件的，均可申请。

2022年4月13日前在其他非全日制院校（含成人高考、函授、自学考试、远程教育等）取得专科或本科及以上学历，并符合报考资格的人员该职位可以申请。

泰顺县机关事业单位正式工作人员不得申请； 定向生、委托实习生不得报名； 未确定为拟录用考生的，参照《公务员录用及考核办法（试行）》（中职发[2021]11号）等规定，不得报考； 在相应考试中因违规违纪受到各级人事考试机构处罚，仍在禁期内的，不得报考； 现役军人和非2022届全日制普通高等学校毕业生不能报考。 ; 2022年大学未毕业、普通高等学校全日制在读研究生的，不能凭原学历、学位证书报考。

三、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“网上报名、统一考试、严格考核、分类招聘”的办法。

（一）注册程序

1、注册登记

报名时间：2022年4月21日8:00至2022年4月26日17:00，不再接受逾期报名和报名。

应聘者应登录浙江省招聘网上报名平台（），注册真实个人信息，然后选择招聘单位和职位进行报名。 应聘者须仔细阅读诚信承诺书，按照岗位要求和网上报名系统提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传使用官方提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片网站。 每位申请人仅限申请一个职位。 如果您仅注册但未应聘该职位，您的注册将被视为无效。

2、资格初审

资格初审时间：2022年4月21日8:00至2022年4月26日24:00。资格初审由招聘单位及其主管部门进行。 初审未通过者，将在个人网上报名表相应栏说明原因。 请申请人在报名时限内及时登录报名系统，自行查看资格初审结果及未通过资格初审的原因。 资格初审未通过的，可在报名期限内重新报名，并接受资格初审。 超过报名时间的，不再录取。 更改报告。

3. 付款确认

付款确认时间：2022年4月27日9:00至2022年4月29日24:00。

资格初审通过者，登录浙江省招聘网上报名平台（）确认网上缴费并检查是否完成。 根据浙江省财政厅、浙江省政府《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘考试费用标准的复函》（浙物价费[2018]21号）物价局，每科考试费为50元。 未按时确认付款的，视为自动放弃报名。

贫困家庭考生须于4月17:00前向泰顺县人力资源和社会保障局（泰顺县洛阳镇）提交身份证件及县民政（扶贫）部门出具的低保或特困证明28、城北路153号人力资源和社会保障办公楼303室），审核通过后免收考试费。 申请残疾人特殊岗位的，免收考试费。

4、资格初审并确认缴费后，原则上按招聘计划岗位数与报名缴费人数1：3的比例进行考试。 对于确认缴纳费用数量低于招聘计划数量3倍的职位，招聘计划数量将相应减少或取消。 对少数急需专业岗位，根据实际情况确定考试比例（个别实行同等考试的岗位，考生考试成绩须与其他岗位相同）按最低录取分数线进入下链接），相关信息将及时在泰顺县政府信息公开网、县人力资源和社会保障局网站（以下简称相关网站）公布。 若招聘职位计划被取消，已报名该职位的应聘者必须在收到通知后24小时内变更申请符合申请条件的其他职位。 逾期未变更申请的，视为放弃申请，考试费用予以退还。

5.下载并打印《笔试准考证》

下载打印《笔试准考证》的时间为：2022年5月23日9:00至2022年5月29日9:00。

完成缴费的人员可在规定时间内登录浙江省招聘网上报名平台（），下载并打印《笔试准考证》。

（二）笔试

总共有两个书面主题。 两科考试连续进行，试题合并为一本题本。 分别是“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 各科目满分为100分，各科目成绩的50%计入笔试成绩。

笔试时间及科目为：

5月29日上午9:00-10:00《职业能力倾向测试》

10:00-12:00《综合应用能力》

考试时，考生须凭《笔试准考证》和有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试。 未持有两份证书的人员不得参加笔试。

（三）资格审查

资格审查对象按照下列方法确定：

资格审查候选人按照笔试成绩从高分到低分按照招聘计划岗位数1：1的比例确定。

参加资格复审时，应提交的材料包括：近期一寸同底免冠照片2张、户口簿（户口在泰顺的，须提供户口簿；户口本不在泰顺的网校哪个好，需提供有搬迁、注销记录的户口本。 若与父母持有不同户口本，还须提供亲子关系原件及出生地证明原件。公安部门出具的毕业证明、有效居民身份证、应聘条件规定的相应资格证明及其他相关材料各1份。教育部留学服务中心颁发的学位证书和学历学位认证证书。

2022年全日制普通高等学校应届毕业生如未取得毕业证书，可提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国高校毕业生就业协议书》（省外院校可持有省级就业推荐表）。 国家教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议书》）或学校颁发的2022年全日制普通高等学校毕业生证明。

参加资格审查时，招聘单位及其主管部门根据应聘者现场提供的资格审查材料进行现场资格审查，核实应聘者填写的报名信息和应聘资格的真实性。候选人在报名时。

对于需要面试的职位，应聘者在资格审查开始前48小时内放弃或者未按规定时间、地点参加资格审查，或者资格审查后不符合应聘条件的，否则将取消其应聘资格，并不得进入下一步工作。 ，所产生的空缺将不再填补。 除需要面试的职位外，未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查后不符合应聘条件的应聘者，将取消该职位的应聘资格，不得进入下一期。关联。 根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

资格审查时间、地点另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人应对报名和资格审查时提供的所有信息和材料的真实性负责。 对弄虚作假或者隐瞒相关信息骗取申请和就业资格的，经查实后，取消其申请和就业资格。 因资格问题产生的一切后果由申请人本人承担。

（四）面试

泰顺县委办公室秘书岗位、泰顺县人力资源和社会保障局工伤审查岗位、泰顺县综合媒体中心新媒体编辑、记者岗位均需面试。 面试满分100分，及格分数60分。 。 入围面试比例、笔试成绩及考试成绩所含面试成绩详见附件1。 访谈由县委办公室、县人力资源社会保障局、县新闻中心组织实施。 具体面试时间、地点、领取准考证等事项由牵头组织实施单位向入围候选人另行通知。

其他职位没有面试要求。

如果入围候选人放弃面试资格，则所产生的空缺将不再填补。 面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。

（五）军人体能（技能）考核

泰顺县人民武装部参谋职务实行军事体能（技能）考核。 满分100分。 考核项目及评分标准见下表（本项目不收取考试费）。

军事体能（技能）考核分数=3000m跑步分数*30%+仰卧起坐分数*20%+引体向上分数（男）*15%+曲臂悬垂分数（女）*15%+30m*2蛇形跑步得分*10%+步枪射击得分*25%。 考核标准参照《军事体育训练大纲》执行。

入围选手军事体能（技能）考核比例、笔试成绩以及考试成绩中包含的军事体能（技能）考核结果详见附件1。 军事技能考核由泰顺县人民武装部组织实施。 具体考试时间、地点、领取准考证等事项由牵头组织实施单位向军事技能考核入围考生另行通知。

其他职位没有军事技能评估要求。

入围军事技能考核人员放弃考核资格的泰顺事业单位，所产生的空缺不再填补。

(六)体检

对于不需要面试的职位，考试成绩=笔试成绩； 需要面试和军事技能考试的职位，考试成绩构成详见附件1；

体检时，根据考试成绩从高分到低分按照招聘计划岗位数按1：1的比例确定体检人选。

如果最后两名学生考试成绩相同，则将他们一起列为体检对象。

体检由县人力资源社会保障部门会同招聘单位及其主管部门组织实施。

体检对象应当携带有效居民身份证按照规定的时间、地点和要求参加体检。 未按规定时间、地点和要求参加体检者，视为自动放弃体检资格。

体检按照公务员考试体检流程的有关规定进行。

体检实施前，若国家或省出台新规定，则按新规定执行。

体检不合格或者主动放弃体检资格的，不得进入考核程序。 由此产生的空缺将按照该职位申请人中得分从高分到低分的顺序进行填补。

事业单位招收残疾人的岗位体检，由县残联和招录单位按照有关要求组织实施。 入围体检的考生首先应当按照公务员体检的有关程序和标准完成体检的各项内容。 残疾类别对应的体检项目结果不纳入公务员体检指标认定范围，但残疾项目需按照相关要求单独审核。 用于检查残疾类别和残疾等级。

(七)评估

体检合格者列入考核对象。 考核通过审核候选人个人学历和工作档案，并到有关单位了解情况等方式进行。 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。

考核工作参照公务员考试检查流程的有关规定执行。 考核工作由招聘单位及其主管部门组织实施。 考核结果仅作为聘用决定的依据。

考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

若评审不合格或主动放弃入围评审资格的，所造成的空缺将不予填补。

（八）公告

对考核合格的，根据招聘计划数量确定拟录用人选，并在相关网站公示7个工作日，接受社会各界监督。 在确定拟录用人选时，如不需要面试的职位，考试成绩相同的应聘者相同的，则确定“综合应用能力”得分最高的人选为拟录用人选； 若应聘岗位的应聘者与最后应聘者考试成绩相同，则确定面试成绩最高的应聘者为拟录用人选； 面试成绩相同的，以“综合应用能力”得分最高的人选为拟录用人选； 如果应聘者在“综合应用能力”中的得分也同样，则采取重新考试的办法，将得分最高的应聘者确定为拟录用的应聘者。

（九）就业

公示期满后，对拟聘用人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。 拟录用人员收到办理聘用手续通知后放弃聘用资格或者无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再补聘。 。

未在规定时间内提交所应聘岗位所需毕业证书办理聘用手续的，将取消其聘用资格，且不予更换。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同》。

4、其他事项

1、为了保持严格的人员和招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界的监督。 考试违纪行为的认定和处理按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》执行。

2.没有特别标记的位置。 专科或本科及以上学历包括全日制专科或本科及以上学历（外国学生须具有国家学历认证机构颁发的专科或本科学历认证证书）和其他非全日制普通高等学校（含成人高考）考试、函授、自学考试、远程教育等）大专或本科及以上学历。

3、本次招聘笔试没有指定的复习参考书。 考试范围参照浙江省人事考试办公室公布的《事业单位公开招聘人员考试大纲》（附件3）。 泰顺县人力资源和社会保障局不组织、委托任何机构对公开招聘事业单位工作人员考试进行辅导、培训。

四、招聘工作组织实施过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求，落实疫情防控措施。 如有必要，将适当调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。

五、本公告由泰顺县人力资源和社会保障局负责解释。 其他未尽事宜及公开招聘过程中的相关事宜，请关注相关网站或咨询泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：-）。

附录：

一、泰顺县2022年事业单位公开招聘计划一览

2.泰顺县2022年事业单位公开招聘工作人员专业资格考试办法

3.事业单位公开招聘考试大纲

泰顺县人力资源和社会保障局

2022 年 4 月 13 日