(一)考试方法
是次招聘考试以直接面试的形式进行,不进行笔试。面试主题和形式是具有常识的结构化面试。有关面试的具体时间、地点及要求,请参阅其后的《面试通知书》。面试满分100分,及格分数60分。面试结果将当场公布。
(2)总分的计算
面试分数为总分,如果总分相同,将进行额外测试以确定候选人的总分排名。
(3)评分查询
考试成绩查询将在通化市人力资源和社会保障局网站上公布。
5. 宣传
考试成绩公布后,考生自行按照考试成绩从高到低的顺序,在入伍登记地提供的岗位上选择拟录用的职位,一经选定不得变更。
1、按照总分从高到低的顺序网校哪个好,按照招聘职位数1:1的比例确定拟录用的应聘者。拟录用人员名单在通化市人力资源和社会保障局网站上公布,公示期为7个工作日。
2、公告前招聘岗位有空缺的,按考试总分从高分到最低分依次补补。
3、公示期间,如有严重问题,有证据证明不符合就业征兵要求的,吊销其就业资格。
6. 就业
1、公示期满无异议,或者有反映但经核实不影响就业、符合征兵要求的问题,由县(市、区)人民政府征兵办公室按规定办理征兵手续,通化军分区协调县(市、 区)和拟聘用人员签订《通化市高校毕业生入职退聘就业协议》(以下简称《协议》)。
二、在拟录用人员服义务兵役满2年期间,征聘单位应当为其保留编制和职位。
3、根据中共通化市委、通化市人民政府、通化军区《关于通化市公开招聘大学生退休和调岗工作的实施意见》的规定,拟聘人员服役期满后退役后, 拟聘人员应当在批准退役后30日内,凭《协议》向退伍军人事务部报到。
4、退伍军人事务部应当审查拟聘人员是否不符合用人要求。不符合要求的,取消聘用资格,退伍人员事务部负责协调有关部门办理聘用手续。下列情形不属于就业范围: (一)未服完义务兵役的。(二)在服役期间受到党纪、军纪、政府纪律、刑事处罚的。(三)服役期间转为士官的。(四)在服役期间被军事院校录取或者被选为军官的。(五)退休后符合国家规定的安置政策的。(六)退休后无正当理由未按规定时间报到的。(七)因国家、省级事业单位改革调整等不可抗力因素,在相关职位被撤销后拒绝服从调整的。(八)因个人情况变动或者其他原因不再符合事业单位招聘条件的。
5、对符合用人要求的人员,用人单位主管部门应当按照人事管理权限,向组织、人力资源社会保障部门、编制部门办理用人手续。
6、最短服务年限为3年(含试用期),服务期内不得调动。
7. 纪律要求
1、资格审查贯穿于招聘入伍全过程,如发现应聘者不符合招聘资格条件或在任何环节欺骗资格通化市人力资源和社会保障局,将取消聘用资格。对应聘者、招聘单位、招聘人员在公开招聘过程中违反规章违纪行为的认定和处理,应当按照《关于处理事业单位公开招聘违纪违规行为的规定》(人力资源社会保障部令第35号)的规定进行。
2、如有本公告未涵盖的事项,请关注补充公告。
3、本考试不指定考试辅导书通化市人力资源和社会保障局,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
8. 信息发布和政策咨询
(1) 信息发布网站
通化市人力资源和社会保障局网站()。
(2)咨询电话
1、招聘岗位报到咨询电话详见《2023年下半年通化市公职单位应征高校毕业生岗位及资格表》(附件1)。
2. 入伍咨询电话:
东昌区人民政府招聘办公室:0435—;
二道江区人民政府招聘办公室:0435—;
通化县人民政府招聘办公室:0435-;
六合县人民政府招聘办公室:0435—;
梅河口市人民政府招聘办公室:0435—;
惠南县人民政府招聘办公室:0435-;
吉安市人民政府招聘办公室:0435—;
通化市人民政府招聘办公室:0435—。
附件:
1. 在
2023年下半年,通化市事业单位将公开招聘应征入伍的高校毕业生职位及其任职资格
2. 报名表格
通化市人民政府征兵办公室
通化市人力资源和社会保障局
7月 27, 2023