2017-2020 年福建省行政机关公务员培训纲要：变化与要求

根据《公务员培训条例（试行）》规定，公务员在接受脱产培训期间，工资待遇与在职人员相同，因此，公务员可以安心学习。

那么，《福建省行政机关公务员2017年至2020年培训大纲》到底有哪些变化呢？变化颇多，比如增加了县处级以上公务员脱产培训时长，明确了网络培训等方式的比例网校头条，对专题讲座的课时计算也做出了明确的规定。

谁需要培训？

全省行政机关公务员，包括事业单位工作人员。

学习时数怎样计算？

2017年至2020年，县、厅级以上公务员年均全日制培训不少于110小时；处级及以下公务员年均全日制培训不少于90小时。

选修课和在线培训学时计入全日制培训学时，但计入全日制培训总学时的在线培训学时不得超过总学时的40％。

单位组织的专题讲座，按照每天8小时或者半天4小时计算，计入全日制培训时数。

远程教育（不含网络培训）、中心小组学习（不含专题讲座）、业余自学、学历教育学时不计入全日制培训学时。

各级公务员管理部门(省级机关人事部门、直辖市机关人事部门)负责培训学时的认定和登记。

训练什么？

理想信念教育

牢固树立为人民服务的意识，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强推进改革开放和社会主义现代化建设的本领。

职业道德教育

将职业道德教育作为公务员入职培训、在职培训和在职培训的必修内容周口市公务员网络培训学院，纳入各级党校、行政学院、干部学院等培训机构举办的培训内容，每人每年接受职业道德专题培训或参加职业道德主题实践活动累计时间不少于8小时。

提高治理能力

引导公务员牢固树立和落实新发展理念，改进管理方式，优化工作方法，提高治理能力和服务水平。

依法行政培训

推动公务员学法用法，切实提升公务员的法治意识和依法行政能力。将宪法、公务员法等法律知识作为公务员入职培训、在职培训和在职培训的必修内容。

专业业务培训

要坚持学有所成、学有所补，以履职基础训练为重点，提高公务员业务素质和工作业绩，把公务员培养成岗位能手。

科学人文的培训

着眼于提高公务员综合素质周口市公务员网络培训学院，帮助公务员加快知识更新、优化知识结构、拓宽视野，广泛开展哲学、历史、科学技术、文学、艺术以及国防军事、外交、民族、宗教、保密、政务（政府信息）公开、电子政务、互联网+、网络安全和信息技术、消防、安全生产、精神卫生、禁毒等各方面的培训。

如何评价？

建立健全培训档案，如实记录培训参加情况和考核结果。参加脱产培训的应当记入公务员年度考核登记表，参加脱产培训2个月以上的应当记入干部任免审批表。

拓展创新培训方式，积极开展现场教学，重点推行研究式、案例式、体验式、模拟式、研讨会式教学，重点提高案例教学比重，培训机构能力建设培训课程中案例课程占比一般不低于30%。

重点加强基层和机关基层岗位公务员培训，确保每名“双基”公务员每年参加脱产培训时间不少于6天。

公务员们，你们完成足够的培训时数了吗？是时候制定全年的课程表了。