2024年泉州医学高专附属人民医院编内高层次人才招聘公告

根据公共机构公共招聘人员的相关规定，并与工作的需求相结合， 高等学院的附属人民医院决定公开招募社会的内部高级人才。该招聘实现了“不规则组织的长期接受和评估”。从公告之日到2024年12月31日之前的长期注册，医院将不时对合格申请人进行直接评估。请注意招聘职位并及时更新信息。相关事项宣布如下：

1。招聘职位，数字和资格要求

在此计划中招募了28人。有关详细信息和条件，请参阅“ 2024 高等学院附属人医院，以公开招募内部高级人才位置信息表（2）”（附件1）

2。招聘条件和要求

（1）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，并在18岁那年；

2。遵守宪法和法律；

3。有良好的旅行和职业道德；

4。符合职位要求的身体条件；

5。符合招聘职位要求的资格条件。

那些患有以下情况之一的人不得申请考试：①因犯罪而受到刑事处罚或已被驱逐出公职；与有不诚实记录的人进行询问； ④活跃的服务士兵； ⑤通用大学和大学中的普通普通毕业生； ⑥在试用期间的公务员（包括指公务员法律经理，下面是同样的）或该单位组织人事部门的公务员就服务寿命达成共识，否则公务员已被解雇了不到5年; ⑦法律，法规和法规不得申请考试的其他情况。

候选人注册时不是公务员。但是，在注册期和就业期后，注册期成为公务员，取消了考试或就业资格。

候选人在申请雇用后不得申请招聘职位。

（2）具体要求

1。博士生年龄在40岁以下（即从1983年4月到2006年4月）；积极的高级专业和技术头衔的年龄可以放松到50岁以下（也就是说，从1973年4月到2006年4月，从2006年4月，出生）；副高级专业和技术冠军的年龄可以放松至45岁（即从1978年4月到2006年4月）。如果该帖子对年龄条件，学位条件以及专业和技术资格条件有特殊要求，则应满足特定要求。

2。申请人专业和技术资格的截止日期以及计算相关资格的截止日期为2024年8月31日。申请候选人资格证书的人通过考试但未能获得证书，必须提供相关部门发布的笔录以及在资格审查时是否通过书面考试通过考试。

3。获得的截止日期（学位）是2024年8月31日。其中，必须在中国高等教育学生信息网络上询问申请人获得的学位学位（）；如果您申请外国学位，则必须提供“香港，澳门特殊行政区域学位认证”，“台湾地区学位认证”，“外国教育学位认证”或教育部学习服务中心发布了证明或证书的截止日期为2024年8月31日。学术资格认证可以根据认证认证的相关要求和程序提供。

根据福建省教育部，价格局，人事部门和发展与改革委员会的“审判意见“双学位”和“双重学位”和“双重专业”教育。已经达到了毕业条件，并获得了“双重学位”和“双重专业”证书，应由省教育部在该省的统一电子中注册，其学历和学位与该省相对应。此类申请人的“双学位”和“双重专业”必须在福建省（）的“双重学位”和“双重专业”研究生证书信息Query （）。

4。专业条件设置为“××类别”职位。福建省公共机构公共招聘检查注册平台泉州医学高等专科学校，请单独下载并进行审查。）允许“××类别”中列出的专业人员申请考试；专业条件设定为招募特定专业名称的职位，这些职位符合专业申请人。所需的专业应与他们学到的专业人士一致，并且大满贯的水平（学位）也必须与工作要求的文化水平和学位要求相匹配。申请人的专业确认是基于毕业证书中规定的专业。

5。候选人研究生专业（研究）方向应基于研究生期间的毕业证书，学位证书，专业方向证书和主要课程，临床实践职位，研究生论文选择方向，讲师专业的专业等。确定情况。

6.符合考试要求的机构和国家拥有的企业和机构的工作人员必须获得批准授权机构在申请之前申请考试的批准。

7。每个申请人仅限于职位。

8.被录用后，申请人必须与 高等大学附属人民医院签署高级人才补充协议，服务期最低5年（包括测试期）。

3。注册和资格审查

（1）注册方法

在线提交个人信息（从现在到2024年12月31日），符合条件的申请人通过福建就业网络（）主页（）主页，提交个人信息和最新的非积极冠军 - 两英寸的两英寸颜色数字，通过“公共招聘公共机构”模块。证书在线注册。当申请人必须与他们的实际情况，申请申请的条件以及申请的请求时，填写的信息（尤其强调：注册时填写的专业名称必须与专业名称一致由毕业证书撰写）。

同时，必须将以下注册材料发送到邮箱“命名”命名“ Job Code+Job Name+Name+手机号码”，并且相关的证据扫描零件如下：

1。“ 高等学院附属医院的公共招聘和内部高级人才注册表格的准备”（附件2，包括照片）

2。身份证的前后；

3。从高中毕业后，学历和学位证书（包括大学，硕士学位和博士阶段），研究生证明； 2024年毕业生“毕业生就业建议表”（包括分数表），他们尚未获得学位证书（包括结果）和未获得学位证书的承诺（附件3）；

4。“教育部学术证书的电子注册文件表格”，“教育在线验证报告”和“中国高等教育学位在线验证报告”（中国高等教育学生信息网络下载）；

“香港，澳门特殊行政区学位认证”，“台湾地区学位学位认证”，“外国教育学位认证”或认证（由教育部研究服务中心颁发）；

“联合学校教育学位评估的意见”或“联合学校教育学位”或“联合学校学位学位认证”（由教育部研究服务中心发行）；

5。如果您获得了专业和技术职位，则必须提供相应的资格证书；

6。在机构和国家拥有的企业和机构的服务人员应征得当前的工作部门或部门签发的部门的同意书，并批准申请考试，同意辞职或终止劳动（劳动力） ）合同证书。在医学检查阶段提供）；

7.该帖子需要其他材料以及工作经验，赞扬和奖励，并在“ 高等学院附属人民医院”中发表论文，并以注册表格填写的注册表格填写。其中，工作经验证明必须提供以下材料（只有一项）：申请人和单位签署的劳动（就业）合同；参与工作后，社会保障部门发出的申请人发布的社会保障；应签发工作经验和工资证明；公共机构及其主管部门或主管部门或政党和政府团体发行的工作经验和工资券；申请人个人文件中的相关有效认证材料。

申请人填写的注册信息，联系信息（包括手机，家庭电话，邮箱，地址等）应准确且无障碍。如果由于错误而影响招聘测试，则后果应负责候选人。

注册咨询电话： - ，联系人：张老师。

（2）资格审查

一旦候选人资格审查通过招聘过程进行，一旦发现申请人不符合招聘公告规定或不符合招聘职位的资格条件，或提供虚假信息（包括检查期间提供的认证材料）

候选人应及时登录注册系统，以询问其资格结果。如果申请人对资格的初步审查有异议，则应在资格的初步检查期内通过注册系统进行投诉或咨询（9：00-11：30，15：15：00-17：00，联系电话:-)，因为工作日，编号:-)，因为:-)的原因。如果您不关注资格初步检查的结果或更改更改报告的机会，则后果应负责候选人。如果初步考试需要补充材料，则应在一周内及时提交相关的注册材料，并且应视为按时放弃该申请。在对资格的初步检查后，医院将通过对网站（） 高等学院的 News-公告人事公告委员会的资格初步检查进行初步检查。

候选人必须在评估之前进行资格审查网校头条，并且将单独通知时间和地点等具体事项。申请雇用程序时，人事部门还将审查申请人的资格。对资格条件的最终确认是对人事部门的审查。

第四，评估

（1）评估方法

采用访谈评估方法。根据该职位的性质和特征评估工作的专业知识，业务水平和科学研究能力。

评估得分的总分数为100分，合格的线为70分。那些未能达到合格线的人不会被雇用。评估得分结束后，在 的人民医院网站上宣布了7个工作日。

（2）评估时间

具体事项将单独通知。

5。体格检查，检查，公告和就业

（1）体格检查

1。确定体格检查对象。根据招聘计划的数量，在通过合格人员的人中，体格检查对象是根据评估得分从高到低的顺序确定的。

2。体格检查标准。招聘医学检查是指“公务员体检一般标准（审判）”和“公务员医学检查手册（审判）”和“修正案”和“公务员体检一般标准（审判） ）和“公务员的医学检查操作手册（试用）>有关目录的通知”（人力资源和社会事务部[2016]第140号）和其他文件以实施要求。医学检查的费用是个人的。

3。组织和体格检查的要求。医学检查的参与者必须携带其身份证，医院人员部门在医院为省级公务部门指定的医院和省级公务员指定的医院组织医院进行集中的医学检查。

一些不符合体检标准标准的项目通常是为当天或-Spot重新审查的。

医院人事部门通知了医学检查的结果。当候选人对未对付-spot和-spot重新审查的当天的医学检查项目有疑问结论。结果是盛行的。重新启动项目不得在重新检查过程中通知。其他医疗部门的体格检查无效。

如果女性申请人因怀孕而进行延迟的体检，则应为怀孕提供医疗证明，并规定延迟招聘部门的医学检查的最长期限。

（2）考试

根据1：1的比率，组织了有资格进行评估和体检的申请人。那些检查验证，信贷状况调查，非法犯罪记录信息等资格的人（例如非法询问非法和犯罪记录）的人会通过审查文件和学位来采用。检查包括申请人是否申请申请人的申请，并确认注册时提交的信息和材料是否真实且准确。绩效以及是否需要避免进行检查并查看申请人的个人文件。

候选人应在规定的时间内及时提供相关的检查材料。如果候选人不与招聘部门合作，以在规定的时间内完成检查工作，并且没有特殊的理由，则应被视为自动放弃检查和就业的资格。

如果检查对象属于人员或国家拥有的企业和机构，则在检查或终止合同（劳动）合同证书期间，应在批准机构签发的辞职证书。

（3）宣传和就业

那些通过检查的人被确定为被聘用的候选人，并在 高中的附属人民医院网站上。那些打算雇用候选人的人不会影响就业期，应根据相关法规遵守雇佣程序，确定人事关系，实施合同管理并享受国家机构的相关薪金和福利。

6。其他事项

（1）该就业人员应根据“隶属于 高等学院附属人民医院的专业，技术，技术，技术和技术就业计划”泉州医学高等专科学校，申请任命高级专业冠军”。

（2）对于由于不合格或放弃的申请人，造成职位空缺的申请人，以及在本文中与合格申请人遇到合格申请人的其他申请人的补充。 ，并提供补充结果。向社会宣传。

（3）招聘工作遵守公共应用，公共检查程序和公共检查结果的“三个开放”系统，并严格遵守保密法规和避免系统。该考试的纪律应按照人力资源和社会保障机构的公共机构的公共纪律和侵犯的公共招募”（人力资源和社会事务部第35号）的相关规定。本审查应按照“人力资源和社会保障部通知中国共产党委员会的通知有关印刷和分配人员的印刷和分配法规的规定机构的管理”（人力资源与社会事务部[2019]第1号）。公共招聘的整个过程都在纪律检查和监督部门的监督下，监督和报告电话号码： - 。

（4）这一公开招聘公告通过福建就业网络（）主页以及人力资源和社会保障局的官方网站以及 （ ）的官方网站，通过了“公共招聘公共机构”模块的“公共招聘”模块。附属人民医院（）。后来的招聘的相关信息主要通过网站（） 高等学院的人民医院的动态新闻发布给协会。候选人应完整和仔细阅读此公告，并注意网站，以及时查看相关招聘信息。如果招聘会及时影响在线的相关信息，则后果应负责候选人。

（5）医学院附属人民医院应解释此公告的失败。

附件[附件1.2024 高等学院附属医院附属医院，第二次公开招募内部高级人才邮政信息table.xlsx]

附件[附件2。医学高级学院附属医院公开招募内部高级人才的高级才能的注册形式。

附件[附件3。未获得学位证书的承诺。 DOCX]

医学高级大学附属医院

2024年4月23日

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