企业人力资源管理师不是已经取消了吗？？是的！

2023企业人力资源管理师报考通知

中佳职业技能培训学校

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中佳职业技能培训学校是经郑州市人力资源和社会保障局批准成立从事职业技能培训的专业机构学校。主要开展职业技能提升培训、双创培训、健康管理师、保育员、电子商务师等培训。办理技工证、八大员、安全三类人员等建筑类岗位证书培训等业务。

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收录于合集

企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

考证之后有什么好处？

01

证书优势：证书可在人社官网全国技能人才评价网上可查，全国通用，终身有效，无需注册年审。

02

职业发展空间广阔：不仅有利于升职加薪，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等，薪资待遇也不错！

03

就业方向广就业形势稳定：人力资源管理职位是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。受经济环境、科技发展等影响比较小，就业趋势相对较稳定。

04

提升专业技能：对于工作经验少的HR来说，在考证的过程中，可以积累人力资源专业的相关知识；对于长期从事人力资源工作的HR来说，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，开拓思维模式。

很多小伙伴看到这里会有疑问

企业人力资源管理师不是已经取消了吗？

是的！

企业人力资源管理师

原来是国家职业资格证书

后来取消了该项证书

现在以技能等级形式重新回归

由职业资格转变为职业技能等级后有哪些变化呢？

01

评价标准更加有针对性：企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。

只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

02

全国联网可查：人社部技能人才评价证书全国联网可查询

03

发证机构：发证机构从人社部变更到第三方机构

等级划分

企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：

●中级工（职业技能等级四级）

●高级工（职业技能等级三级）

●技师（职业技能等级二级）

●高级技师（职业技能等级一级）

哪些人适合考？

●目前待业，培训取证后再就业的人员；

●需要提升职场竞争力的在岗人员；

●马上或已经毕业的同学；

●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；

●准备创业的老板及其他人员；

*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名。

关于「报考企业人力资源管理师」的报考条件

Q

企业人力资源管理师报考条件是什么？

A

年龄22-55周岁，男女不限，目前在岗或有志从事人力资源相关工作的人员，一级技师（35岁+） 二级技师（31岁+） 高级（28岁+） 中级（23岁+）。

Q

实施职业技能等级认定和原来的职业资格制度有何不同？

A

1，最大的区别在于：评价主体不同，由用人单位、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行并发放证书2023人力资源师考试报名，实行等计划认定。

2，职业技能等级证书不单是证书，背后是国家技能人才基本制度。职业技能等级证书是技能人才的身份证，产业就业的通行证，反映的是技能人才的技能水平和社会价值。

如需咨询,长按识别，登记报名2023人力资源师考试报名，

报考中心的老师会尽快联系您。

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- 关于我们 -

郑州市中佳职业技能培训学校简称中佳学校，是郑州市人力资源和社会保障局批准正式设立的一所民办职业技能培训学校，主要从事各种职业技能提升培训、建筑工程类资格证培训,同时还拥有河南省技能工和八大员培训站点、创业培训定点机构、专项职业能力培训定点机构、退伍军人培训定点机构以及线上服务平台等多项服务职能。

中佳学校

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