大学里要考的含金量排名前10的证书有哪些？

高中里要考的含金量排行前10的证书：

NO1：德语证书

高中英文四、六级证书（CET-4，CET-6）：非常重要；

专业八级：只有英文专业才有资格考，但这些职位要求，如翻译或则英籍经理的助理；

高中英文四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，笔试的抒发重要；

英文中初级口译：含金量很高；

雅思（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过雅思，但同时会怀疑你工作不久后，或许会出国溜走；

托福（IELTS）：少数英联邦国家企业会留意到你考过托福，但绝不是必要条件；

剑桥商务德语（BEC）：证书说明了你的数学能力，也有你在学院里很好学，自私的朋友不会去学，或则学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有轮训，也是考试，企业不腹泻。

总结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看口试时的表现。

NO.2：计算机证书

操作是基本技能，不须要证书的。

全省计算机二级证书：有些大城市申请户籍时用，必要条件，如北京市。

因此也有五级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁杂的专项技能计算机证书，则与未来详细的工作选择相关，不是每位企业就会看重，并且晓得这种证书的。

我们统计了约5万条应聘信息，18.6%的应聘信息中提及了计算机，但提到详细证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，比如：“从事java编程三年经验”“熟练笔记本操作”。对这些朋友来说，假如从大二开始学习ｊａｖａ，到大四时可以算做十年经验了。

关于计算机技能的各类轮训太多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：中学证书

包括：奖学金证书、三好师生、优秀结业生、优秀中学生党员等

奖学金证书十分重要，有的HR看不懂你们给出的各式复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大约印象了。奖学金证书被这些企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有笔试机会。

师生党员经历特别重要，假如再有一个“优秀中学生党员”的证书，就更能起到证明作用了。

三好师生、优秀结业生等，在申请户籍时侯可以加分（北京），十分重要。

也有一项不是证书的，团员，在申请公务员、到学校当班主任的时侯，作用巨大。

NO.4：第二英语证书

会一门第二英语，将大大提高踏入相关企业的机会。

时下比较热门的第二英语：

英语（世界500强中87家美国企业）

英文（世界500强中36家英国企业）

英文（世界500强中35家日本企业）

英语（世界500强中13家日本企业）

其他如法国语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，由于美国与巴西国家的经济来往，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

也有，学习英语和德语，除了是找工作，还可以在申请到美国或加拿大留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册财会师（CPA）：共五科，每科报考费80元。

注册金融剖析师(CFA)：还要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证成本2～3亿元）。

特许公认财会师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。美国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧共体国家执业。（考试成本在2亿元以内）。

ACCA在国外称为"国际注册财会师"2023人力资源要考哪些证，实际上是特许公认财会师帮派(TheOf)的简写，它是美国具备特许称号的4家注册财会师商会之一，只是现今最著名的国际性财会师组织之一。ACCA资格被觉得是"国际会计界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在英国财会学者商会(FEE)、亚太财会师联合会(CAPA)和加勒比特许财会师商会(ICAC)等财会组织中起着极其重要的作用。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给女子伴，自提，戳：ACCA资料【新舌头南】+内部教案+解读音频

ACCA就业前景如何样？考ACCA证书有哪些用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧共体立法以及许多国家公司法的坦承。因此拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是按照现时商务社会对会计人员的实际要求进行开发、设计的，非常留意培养学员的剖析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高品质的轮训予以学员真才实学，学员学成后能适应各类环境，并进一步成为具备全面管理素养的初级财务管理学者。

ACCA会员可在公商企业财务部委、审计/财会师事务所、金融机构和财政、税务部委从事财务和财务管理工作。这些会员在世界各地大公司兼任初级职位（财务总监、财务主管CFO，并且总裁CEO）。

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NO.6：专业资格证书

太多太多，要看专业和行业状况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同事；

CAD安装工程师认证证书：多适于机械、室内装潢、建筑行业；

导游资格证书：按照国家规定，导游人员应当持证上岗；

清关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是招聘车主才须要

等等。越来越多的岗位须要持证上岗，假如招聘时已领到这种证书，会有极大的优势。

NO.7：兼职见习证明

由于没有经验，因此才叫“应届生”，因此工作才难找。

然而，具备了相关的兼职见习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具备优势，脱颖而出。

出席一些著名企业的见习生计划，更有或许直接留在公司工作，如：玛氏80%见习生留下成为即将职工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业兼职见习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，编写过有品质的相关论文，被EI/SCI收录，这种发表论文的证明，在寻找相关工作的时侯会有极大的帮助。

另外，硕士生或研究生在申请出国的时侯，假如发表偏低品质的论文2023人力资源要考哪些证，就更容易荣获美国博士的偏爱。

也有专利证书，在申请户籍中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外形设计三种类别，发明专利较难，但实用新型和外形设计专利还是十分容易申请的。拥有专利和申请专利都可以荣获户籍加分，但是企业对专利证书也很注重。

NO.9：大赛得奖证书

中学里或则社会上的各类大赛，得奖证书也十分受追捧。

一名老师中学里多次出席辩论赛得奖，被一家企业老板直接聘为总裁助理；

上海师大一名老师，挑战杯得奖，直接荣获了麻省工科（MIT）的全奖；

广州科大两名出席ACM大赛得奖的朋友，李开复直接拨通电话抢鲜挖去；

兰蔻“全球商业策略大赛”的得奖者，大多直接荣获了在资生堂工作的机会；

复旦一名朋友中学四年不断出席各种编程大赛，累计博得奖金20万港元，近期被聘为美国技术总监裁；

等等，通过出席大赛锻练能力，荣获证书，找到工作的实例满街都是。

NO.10：结业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点差别：一是名牌高校和普通高校的差别；二是热门专业和小众专业的差别；三是大专、本科、研究生的差别。

专业背景是企业最最看重的，这些职位只给限定专业结业老师口试机会。

具备第二学位，跨学科辅修那些专业，使自己成为复合型人才，只是这些企业所看重的。

但是说企业看重能力，而不是文凭，但名牌中学、热门专业，就是一块有份量的叩门砖，进得门里才有机会领略能力。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给女子伴，自提，戳：ACCA资料【新舌头南】+内部教案+解读音频