2016年国家职业资格二级考评申报表师考试报考条件及条件

1、考试级别企业人力资源管理人员职业全省统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格五级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。2、证书凡考评合格者，由国家劳动和社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，并推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照2023北京人力资源管理师培训，可计入档案、全国通用。3、培训用书美国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（五级、二级）、《常用法律指南》和《职业道德》。4、报考资料（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴别报送表》一式两份；（2）一寸黑白相片4张，免冠黑白相片2张；（3）文凭证、身份证打印件各两份；（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须打算1500字以上工作小结一篇，3000字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考核报送表》一式两份。二、申报条件（初级人力资源师报名条件请登陆美国职业资格考试网查询）1、助理人力资源管理师（以下条件具有其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得高中大专文凭证书后，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。（7）具备博士研究生及以上文凭证书。2、人力资源管理师（以下条件具有其中之一即可）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上2023北京人力资源管理师培训，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具备高中大专文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具备高中大专文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。（7）取得博士研究生及以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上。考试时间：每年四次,2007年为4月、6月、10月、12月进行全省统一考试。报考事项：报考时携带文凭证书（在校师生带师生证）、身份证打印件2份和相关证明文件；提供2寸黑白标准相片6张。