中级经济师有什么用，那你一定不要错过这篇文章！

日前，人力资源社会保障部即将对外发布了《2023年度专业技术人员职业资格考试计划》：

通告中发布了2023年中学级经济师考试详细时间为11月11-12日！

各县的人事考试网也相继公布考试时间已确定公告。早已确定报名2023年经济师考试的朋友，可以着手复习了！

假如你也想有一个专业证书傍身，但又不清楚高级经济师有哪些用，那你一定不要错过这篇文章！

由于这篇文章会解惑你的所有疑惑！

01高级经济师（人力资源）是哪些？

经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，在这些单位，职称都是拿来定薪定级的重要根据。

根据职称，经济师分为正初级、副初级、中级、助理级、技术员级五个级别。

按照2020年新出新政，经济师考试由原先的15个专业调整为10个专业，人力资源就是其中的一个考试课目。

因此，高级经济师（人力资源）属于经济师职称的其中一个，而考过高级人力以后，只有一个人社部颁授的人力资源管理师职称证书，全省通用。

02高级经济师（人力资源）证书

考高级人力证书有哪些益处？

以斩获高级人力资源经济师职称为例。

额外补助多：持经济师相关证书的人才国家需求量不断减小，2019年相继各县出文件通告：拥有高级经济师可领取补助400~2000元。

并且拥有人力资源管理师职称后，除了可以降低10%的退职金，还可以免除3600契税。

薪资跌幅大：通过经济师考试以后，就可以在单位被任命为经济师职称，可以加工资。通常在500-2000元左右，在这些单位高级经济师可以享受处级党员的待遇。

积分进驻快：广州、深圳进驻高级职称可加100分2023人力资源考什么证，上海、北京进驻高级职称都可享加分。

就业前景广：现在美国有1000万左右的HR，而拥有高级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！

800万的人才缺口，证书就是你比他人升迁快、加薪多的硬能耐！

因此，整体来说，还是越早考人力资源管理师考试时间，越能买到第一波红利。

03考取高级经济师人力资源专业还要备案吗？

不须要！

现在考取只须要在美国人事考试网报名即可，不须要任何备案。

04经济师人力专业会不会领取2个证书？

依据人社部公布的通告来看，经济人力资源管理专业颁授相应级别的人力资源管理师证书，因此是一证两用，后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。

05高级经济师（人力资源）证书

证书上只有“人力资源管理师”，如何判定是高级还是高级？

高中级人力专业证书分辨：高级经济师人力专业证书名称是“助理人力资源管理师”，高级人力专业证书名称是“人力资源管理师”，因此你们不用担忧混淆，高级和高级证书名称是不一样的。

06没有高级证书，可以直接考高级人力吗？

可以！依据人社部1月8日印发的新版《经济专业技术资格规定和考试施行方法》规定人力资源管理师考试时间，现在只有中学或大专文凭结业还要先考高级经济师，并符合10年工作期限能够考取高级经济师。其他状况下，只要文凭和工作期限达到要求，就可以直接考取高级经济师。

07已考过了人力资源师二级，需要考这个经济师人力资源吗？

这就看你考证的目的所在了。首先人力资源管理师二级证书视为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具有评定职称的效用。

而高级经济师属于水平类证书，假如你考证是为了荣获高级经济师资格，且还要评定职称，是可以报考高级经济师证书的。

08已有人力资源师二级算高级吗？能考取初级吗？

现在，国家并未规定企业人力资源管理师二级可以对应高级经济师，并可作为考取初级经济师的条件，所以您持有的企业人力资源管理师二级证书暂不可考取初级经济师。

09高级经济师人力资源专业颁授的证书，相当于先前的几级？

依据人社部印发的新版《经济专业技术资格规定》可知，高级经济师人力资源专业颁授“人力资源管理师”证书，相当于人力资源管理师二级水平。高级经济师对应的是人力资源管理师五级水平。

10考取高级经济师（人力资源）有什么条件？

1、具备硕士学位；

2、具备博士学位，从事相关专业工作满1年；

3、具备第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年；

4、具备学院硕士文凭或学士学位，从事相关专业工作满4年；

5、具备学院本科文凭，从事相关专业工作满6年；

6、高中结业或中等专业学院结业，取得经济系列高级职称，从事相关专业工作满10年。

满足上述任一条件即可。

11高级经济师（人力资源）好考吗？考几门？

相对来说比较好考。不考语文，只考选择题。

只考两科：经济基础知识、专业知识与实务。

说明：因考试新政、内容不断变化与调整2023人力资源考什么证，中工建安提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部委发布的内容为准！