人力资源管理师职业资格认证报名条件及报考条件者推荐

上海人力资源管理师轮训招生简章

人才是第此生产力！随着行业竞争日趋激烈，企业人力资源的开发和管理工作的重要性逐渐显现，能胜任国外国际的高水准人力资源管理人才更是稀缺。据调查，高水平的人力资源开发管理工作人员平均年薪亿元左右，行业人才缺口近500万。人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证轮训除了能系统地把握现代企业人力资源管理的专业知识，报考的证书是人力资源管理岗位的叩门砖、上岗证，使得全省通用，含金量爆棚。我们坚信，这将是您职业生涯步入更高层次的新蓝图！

报考对象

1、人事部主管、行政总监、行政总监、招聘专员/主管、培训经理/主管、绩效总监/主管、猎头机构、人事专员、社保管理人员、法律总监或有志于从事人力资源工作其他相关人员。

2、期望于提高招聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提高职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升官的人士。

上海人力资源管理师轮训报名条件

1、具备下述条件之一者，可报送助理人力资源管理师职业资格鉴别：

(1)、从事本职业工作6年以上者；

(2)、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；

(3)、取得本专业或相关专业本科以上文凭证书；

(4)、取得非本专业或相关专业本科以上文凭证书后，从事本职业工作2年以上；

(5)、具有博士研究生及以上文凭证书者。

注：以专科以上层次教育的本专业或相关专业的在校生，容许在结业前一年报送五级的资格考试，非本专业或相关专业的只好报送四级的资格考试。

2、具备下述条件之一者，可报送人力资源管理师职业资格鉴别：

（1）荣获劳动保障部委颁授的本职业五级证书后并继续从事本职业满2年的；

（2）连续从事本职业教龄满10年的；

（3）荣获本科结业证书后并继续从事本职业教龄满5年的；

（4）荣获硕士结业证书后并继续从事本职业教龄满3年的；

(5)荣获博士研究生证书并继续从事本职业教龄满1年以上的。

上海人力资源管理师轮训报考材料

1、如实填写鉴别报送表一式两份(签章）；

2、单位任职证明2份；

3、身份证、毕业证打印件各两份；

4、同底2寸彩色照六张，电子版相片一份

上海人力资源管理师轮训课程设置

公共课程：职业道德基本守则、人力资源相关法律、人力资源管理基础知识；

专业课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等。

上海人力资源管理师轮训鉴别方案

分为理论知识考试和专业能力考评。理论知识考试和专业能力考评均选用闭卷考试的形式。理论知识考试与专业能力考评均推行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师须进行论文评审（论文评审费350元）。

职业

等级

鉴别内容

题量

题型

答题模式

分值

权重

人力资源

管理师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题

纸笔作答

100

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合剖析

纸笔作答

100

综合评审

论文编写

口头答辩

100

上海人力资源管理师轮训讲课师资：聘任大学人力资源学科学者博士及企业资深的人力资源实操学者讲课，扎实的理论基础知识和丰富的实操经验将助您迅速系统地把握知识；讲课同学经验丰富、善于互动，课堂氛围融洽，内容讲解浅显易懂，让您在轻松的气氛中，轻松把握知识，顺利应对考试。

上海人力资源管理师轮训轮训时间:2个月；每天六早晨（14:30-17:30）2023厦门人力资源管理师，周末中午（早晨9：00-12：00早晨13：30-16：30）。

上海人力资源管理师轮训考试时间：每年5月、11月第三个周末

上海人力资源管理师轮训资格证书：人力资源管理师职业资格证书统一由广东省职业技能鉴别指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准签章颁授。考生经正规轮训2023厦门人力资源管理师，达到标准课时数，出席全省统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会保障部颁授的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全省范围内通用（全省统一编号，网上注册管理，政府网站查询）

上海人力资源管理师轮训轮训成本：人力资源管理师(二级)总成本1200元/人，(含用书资料费、培训费、报名费，不含论文评审费:350元)。

助理人力资源管理师(五级)总成本1200元/人，(含用书资料费、培训费、报名费)。