立马到4月末了,2023年初/高级经济师(人力资源)考试时间已定:11月11日、12日。诸位HR是否都步入了复习状态了呢?
或许随着经济师证书越来越被你们熟知,这些人也都开始了复习之路,然而呢有一部份女子伴还是不清楚2023人力资源培训师考试,因此小杰同学再给你们来梳理下考试信息!
01
哪些是高级经济师?
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类型。我们这儿讲的高级经济师,指的是人力资源方向。
这个证书是属于职称类证书,是国家人力资源与社会保障部统一颁授的,全省会考,全省通用。
△中级经济师(人力资源)证书
02
考高级经济师,有哪些好处?
高级经济师(人力资源)证书有多值得考呢?
1.契税抵扣:按照契税规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的曾经可根据3600元定额交纳契税;
2.积分入户:北京进驻加100分,上海加20分,助你移居一线城市;
3.退职金保障:按照国家规定,达到退职年纪,根据退职薪水标准提高10%退职金(详细数额依当地新政为准)。
4.就业前景广:拥有高级经济师(人力资源)证书的HR仅占市场12%,此证难得,越早考越好!
在企业人力资源管理师证书取消后2023人力资源培训师考试,经济师(人力方向)证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。
整体来说,还是越早考,越能买到第一波红利。
03
高级经济师报名条件和难度
首先,高级经济师不限专业(人力和非人力专业均可考),不限文凭(全日和非脱产、自考、自考文凭均被认可)
再者,本科及以上文凭支持跨级考,无需从高级考起。但也需满足以下其中一项条件:
有一点还要留意:随着报名数量越来越多,新政有或许会收紧,建议满足报名资格的HR,尽快报考,尽快上岸!
不过倘若是国考,肯定还是有一些专业的知识点,无法靠自学学会。
首先,考取数量决定整体通过率不高。我们都晓得,经济师有太多方向可以考,而人力资源专业是今年报考数量最多的专业,将近百万考生。
再者,考试时间有限,滚动周期短。90分钟考完一个课目,半天时间要考完2科,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部课目。
最后,题量多且专业性强。题量为选择题(单选70道,多选35道),课目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》;这些老师是挂在了《经济基础知识》这科上。
若果没有专业且有经验的同学教学和指导,仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。
可以预见的是,随着未来新政变动趋势,一是报名门坎会增加,二是考试难度会提高。因此,越晚报考,越有优势!
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