山东省我省2023年度人事考试计划的通知（鲁人-2023）

湖南省人力资源和社会保障厅

关于印发河南省2023年度人事考试计划的通告

鲁人社函〔2023〕8号

各省人力资源社会保障局：

依据《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通告》（人社厅发〔2023〕3号）有关要求，现将我省2023年度人事考试计划印发给大家，请依照执行。有关事项通告如下:

一、加强组织领导，加强责任落实

各省人力资源社会保障局要在地方党委、政府领导下，着力履行本行政区域内人事考试安全工作主体责任，对本地区人事考试安全保密、组织推行、考风考纪、基础保障等工作负总责。各省人力资源社会保障局主要负责同志是人事考试安全工作的第一责任人，分管考试工作的同志和考试机构主要负责同志是直接责任人。各级人事考试机构要肩负起落实详细安全举措的主体任务，一线工作人员要认真履行好考试安全的岗位责任，严苛执行、落实落细考试组织各项要求，确保各项考试安全平缓施行。

二、细化考务管理，规范考务步骤

要增加政治站位，积极担当作为，针对不同考试特性和考风考纪状况，强化对人事考试工作的组织领导，以考试安全为第一要务，提早布署，统筹安排，落实好考务风险研判会、考务工作人员“重点任务卡”等各项机制举措，逐步明晰各种考务人员关键环节操作步骤，着力做好各项考试组织推行工作，坚决抵制各种考试安全车祸发生。省人力资源社会保障厅将增强对各考区的考务轮训和考试监督指导，确保考试顺利组织推行。

三、严肃考风考纪，洁净考试环境

要继续保持严打违纪作弊，非常是对高科技作弊、团伙作弊、非法轮训机构的高压态势2023人力资源管理考试，联合经侦、工信、市场监管等部委，依法依规惩处各种非法违纪行为，严肃追究当事人责任2023人力资源管理考试，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究民事责任。去年上半年，2022年部份受灾情影响停考的考试将相继进行重考，要引导符合条件的专业技术人员依规重考，请勿轻信虚假宣传。要积极落实资格考试报考证明事项告知承诺制，通过正规渠道报考，增强事中事后监管，对虚假承诺行为加强打击力度。考试工作人员有渎职贪污行为的，各省须按照有关规定严肃处理。

四、加强标准化考点建设，奠定考试发展底蕴

要结合本地区实际状况，增强与有关部委、考点中学勾通联系，提早谋求确定全年考试考点安排。要积极推行标准化考点建设，通过与考点合作共创、与教育部委联合共创等方法，推进完工新一批县级人事考试标准化考点。要统筹安排，合理规划，最大限度减少标准化考点使用效率，防止出现标准化考点年度内“零使用”情形，着力发挥标准化考点在考风考纪整治方面的积极作用，确保各项考试任务安全顺利完成。

附件：2023年度广东省人事考试计划及考区安排表

青海省人力资源和社会保障厅

2023年2月3日

（此件主动公开）

（联系单位：省人事考试中心）

文件下载：1、鲁人社函【2023】8号.doc

2、鲁人社函【2023】8号.pdf