2022年全国人力资源管理师考试时间11月19日-20日

2022人力资源管理师考试时间

2022年全省人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。

报送模式。等级认定报送分为团体报送和个人报送两种形式。报送等级认定的考生须按要求报送。考生须在出席等级认定中旬所对应的受理认定报送及交费日期内补办报送手续，同时接受等级认定报送资格初审。

1、团体报送。社会轮训机构、职业高校应按报送条件对出席该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校师生进行报送资格初审，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定报送”中进行统一办理报考，并依照评价机构要求递交《职业技能等级认定报考表》和《职业技能等级认定报送信息汇总表》。

2、个人报送。将选用“HR技能等级认定”（企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。步入“小程序”进行报考信息填写。

报送条件：

具备本市户口或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年纪段内（满16周岁至法定退职年纪）的人员，符合相关评价项目报送条件的，可申请出席职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴交社会寿险。

报送交费。资格初审通过后的社会轮训机构、职业高校及个人考生应在规定的受理认定报送及交费日期内缴付评价服务费。交费完成时间以商会等级认定指定中行帐户收到的时间为准。

2023人力资源管理师考试报考时间

2023年人力资源师在3月、9月考试报考。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁授，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格五级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴别证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考评合格者，由国家人力资源社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。

就业前景

在近年来的应聘会上，“人力资源管理师”这个职位频频出现在诸多求职者面前。有关学者介绍，人力资源管理师是现今少数几个走势持续下挫的职业之一。

1998年前后，我国的这些小型企业都逐渐认识到引智、用才、留才的重要性，而很多课题正是人力资源管理师的职业范围。然后，这些企业都先后成立了人力资源部，人力资源管理师显得紧俏上去。国外的一些大学也陆续开办了人力资源管理专业。这一职业的分工早已明晰。

人力资源管理师在企业内部主要从事职员应聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。据了解HR人才的缺口在全省达50千人以上，仅北京保守恐怕缺口就在4千人左右，上海已达到3千人左右，全省已有13000多人出席了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的短缺人才，经过专业轮训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业角逐的对象。

公共营养师资格证考取官网

打开注册营养师官网，点击踏入常见问题界面，点击踏入报考自测，即可查看报名注册营养师需满足的所有条件以及报考模式。

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1、搜索注册营养师官网

打开浏览器2023人力资源师考试时间，在搜索框中键入注册营养师官网，点击搜索。

2、点击常见问题

踏入注册营养师官网，找到工具栏中的常见问题选项，点击踏入。

3、点击踏入报考自测界面

在考试前的问题栏中，点击报考还要哪些条件，踏入报考自测界面。

4、查看报考条件

在报考自测界面，即可见到营养师证考试报考所需的所有条件和报考模式。

人力资源管理师证如何报考

人力资源管理师考试报考通常有两种形式。

一、个人网上报考/个人现场报考。自己可以登入当地的职业技能鉴别网站，在报考其间会开通报考入口，根据要求完成即可。还有些地区个人去当地赐教报考点现场报考。

二、机构团体报考。部份省市是指定的机构报考，若要出席人力资源管理师考试应当去指定的机构报考，于是才会出席考试。详细的可以电话咨询当地的职业技能鉴别网站。

报考

全省各省份的劳动局职业鉴别中心，当前很多地方的职业鉴别中心是不受理个人报考的，只受理轮训机构/中学的报考，是不全面的。

考试程序

第一.在各县和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考

第二.由各县职业技能鉴别中心初审报考条件

第三.初审通过后，交考试成本，缴齐学费后发放准考证

第四.出席全省统一考试，考场由各县职业鉴别中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通告考试结果并领取证书（未通过者可以出席重考）

报考材料

企业人力资源管理师考试报考须提供以下材料：

（1）文凭证书1份，身分证打印件2份；

（2）从事本工种连续教龄的单位人事劳动部委的签章证明；

证明

***同志身分证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司签章

报考与初审时间

5月全省统一鉴别

报考时间：3月15-22日

资格初审时间：4月7-13日

11月全省统一鉴别

报考时间：9月11-18日

资格初审时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各召开一次。

详细安排是：

上半年，5月的第三个周日（通常是周末）

下半年，11月的倒数第二个周日（通常为周六）

扩充资料

力资源管理师考试是荣获人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全省会考一年两次，分别为每年五月末和十一月末2023人力资源师考试时间，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授企业人力资源管理人员职业资格证书。

全省会考是对其知识和能力的综合评定以及职业素养的检测，持有该资格证书者，阐明其已具有了从事人力资源管理所必备的学识和技能，只是企业管理工作者向更高层次发展的新蓝图。

资格认证

企业人力资源管理人员全省统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格五级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考评合格者，由国家劳动和社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。

参考资料：百度百科：人力资源管理师考试

四级人力资源管理师报名时间

2022人力资源管理师3月、9月考试报考。

人力资源管理师每年3月、9月考试报考、同年5月、11月第三暑假（通常周六）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试课目为：人力资源管理师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

报考条件：

(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备初级技工学院、技师学校结业证书(含未能取得毕业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

(3)具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

人力资源师考试课目及时间

2022年人力资源管理师证书报考时间及考试时间如下：

受理报送日期：9月6日-22日；交费日期：9月23日-30日；考试时间：11月19日-20日。

人力资源管理师考试课目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。

之外，等级认定报送分为团体报送和个人报送两种形式。

1.团体报送。社会轮训机构、职业高校应按报送条件对出席该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校师生进行报送资格初审，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定报送”中进行统一办理报考，并依照评价机构要求递交《职业技能等级认定报考表》和《职业技能等级认定报送信息汇总表》。

2.个人报送。将选用“HR技能等级认定”(企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。步入“小程序”进行报考信息填写。