企业人力资源管理师(具有以下条件之一)
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一级二级五级四级的考试课目
人力资源管理师报名对象
从事人力资源规划、员工招考选择、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位监事长,总主管,分管人力资源负责人,资深人力资源管理学者及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中中级管理人员。
人力资源管理师如何报考
人力资源管理师的报考步骤是:
登陆职业技能鉴别考试网上报考系统点击注册报考,踏入报考登记系统;
填写注册信息,如实正确填写注册信息,完成注册,获取报考序号;
填写报考表格;上传相片;
递交报名条件相关资料进行资格初审;资格初审合格后,立刻交费。
有关报名方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报名手册各方面汇总】
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级别
免费预约课
直播时间
一级
岗位胜任特性模型的建立与应用(二)
10月25日
二级
企业组织设计与改革(六)
10月24日
五级
绩效考核方式就及其应用(一)
10月25日
四级
企工作岗位调查
10月25日
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