好就业人力资源管理专业就业方向主要以下几个方面？

好就业。人力资源管理专业就业方向主要以下几方面：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。最近人力资源管理师正在报考中，请诸位考生关注。

现在2023人力资源管理认证，在各种企事业单位应聘中，人力资源管理人才是最不缺找到好工作的。人力资源危机、行业危机、产品服务危机，在现今各行业经营面临的各类危机中占前三名，其比列分别高达53.8%、50.0%及38.7%。而在劳动密集型行业中，人力资源危机所占比列乃至更高。危机之下，也为人力资源管理带给了辽阔的职业前景和更加宽广的职业生涯公路。做好了人的管理工作，任何管理都将不在话下。

前景一：总主管或职业主管人

前景二：转岗到业务部委

前景三：知识管理经理

前景四：咨询专业人士

人力资源管理师就业方向主要有三个去向：

第一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员供职企业普遍分布于金融寿险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);迅速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);药业与生物安装工程(6.7%);耐用消费品(轻纺、家电、服装、纺织，10%)等诸多行业。

现在我国大部份企业中的人事部委已转换为人力资源部委，每位小型的企业都由人力资源管理师部委的存在，并且上面还要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全省达50千人以上，该职业的人才已成为社会中的短缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业角逐的对象。

近几年来，每年出席鉴别的人都在10万以上。截止现在，出席鉴别的总数量已超出30万。每中报考的数量还在不断地上升。

从上述机构观点来看，人力资源管理有着良好的职业发展前景2023人力资源管理认证，不仅岗位自身的晋升空间和发展机遇被看好，主要还展现为以下几大方面：

全球性人才过剩，人力资源管理的重要性在增强。

人力资源管理就业稳定，随能力和工作经验的增强更吃香。

人力资源服务行业风生水起，人力资源管理专业就业面开阔。

人力资源管理固然门坎不高，实际上是个宽容性强的职业。人力资源除了可以在各个行业中植根，也可以按照兴趣选择踏入专业性更强的人力资源服务行业。

由此可以看出，人力资源管理师就业前景是十分好的!其实，想要在任何一个行业中有光明的发展前景，个人的努力是不能忽略的，努力学习相关的专业知识，能够走的更远、更好!

人力资源管理师证书的含金量也会越来越高，因此想要考取人力资源管理师行业的男子伴要抓紧时间考取啦!