2016年国家人力资源管理师考试怎么报名人力师报名

国家人力资源管理师考试如何报考

人力资源管理师考试报考通常有两种形式。

一、个人网上报考/个人现场报考。自己可以登陆当地的职业技能鉴别网站，在报考其间会开通报考入口，根据要求完成即可。还有些地区个人去当地赐教报考点现场报考。

二、机构团体报考。部份省市是指定的机构报考，若要出席人力资源管理师考试应当去指定的机构报考，之后才会出席考试。详细的可以电话咨询当地的职业技能鉴别网站。

报考

全省各省份的劳动局职业鉴别中心，当前很多地方的职业鉴别中心是不受理个人报考的，只受理轮训机构/中学的报考，是不全面的。

考试程序

第一.在各县和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考

第二.由各县职业技能鉴别中心初审报考条件

第三.初审通过后，交考试成本，缴齐学费后发放准考证

第四.出席全省统一考试，考场由各县职业鉴别中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通告考试结果并领取证书（未通过者可以出席重考）

报考材料

企业人力资源管理师考试报考须提供以下材料：

（1）文凭证书1份，身分证打印件2份；

（2）从事本工种连续教龄的单位人事劳动部委的签章证明；

证明

***同志身分证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司签章

报考与初审时间

5月全省统一鉴别

报考时间：3月15-22日

资格初审时间：4月7-13日

11月全省统一鉴别

报考时间：9月11-18日

资格初审时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各召开一次。

详细安排是：

上半年，5月的第三个周日（通常是周末）

下半年，11月的倒数第二个周日（通常为周六）

扩充资料

力资源管理师考试是荣获人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全省会考一年两次，分别为每年五月末和十一月末，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授企业人力资源管理人员职业资格证书。

全省会考是对其知识和能力的综合评定以及职业素养的检测2023助理人力资源师报名，持有该资格证书者，阐明其已具有了从事人力资源管理所必备的学识和技能，只是企业管理工作者向更高层次发展的新蓝图。

资格认证

企业人力资源管理人员全省统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格五级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考评合格者，由国家劳动和社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。

参考资料：百度百科：人力资源管理师考试

我想考人力资源管理师，在哪能考取？

人力资源管理师是在人事考试网上进行报考的2023助理人力资源师报名，人力资源管理师在那里报考？报考过程中还要仔细阅读相应的条款和必知，于是点击接受，再填写相关的信息。在完成上传电子相片的环节过后，可以直接点击递交，等候网站初审即可。

一、人力资源管理师报考形式

1、网上报考：人力资源管理师每年发布考试时间过后，考生还要根据相应的时间要求，在网上根据相应的步骤进行报考。

2、线下报考：考生也可以在自己省市的劳动保障厅职业技能鉴别中心以及相应的代理机构进行报考。之后由其初审条件，初审通过以后，收取考试成本，即可申领准考证考试。

二、人力资源管理师考试内容

人力资源师考试五级和四级的考试分为理论知识和技能操作这两个部份。而一线和二级的分为理论知识、技能操作以及综合评审。

其中理论知识是单项和多项选择题，技能操作的题量是剖析题以及案例剖析和方案设计这三种类别。综合评审则主要是论和和论文答辩这两部份。

人力资源管理师考试分为不同的等级，每一个等级的考试难度不同。想要顺利通过考试，必需要提早仔细认真做好相关复习工作。

人力资源师如何报考啊

人力资源师报考方法如下：

第一种模式、个人到官网报考

一股省市都有职业技能鉴别网站，在报考开放时期，登陆本地的职业技能鉴别网址，根据指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报考官网。

第二种方法、个人现场报考

还有一些地区会指定要去现场报考点报考。

第三种模式、机构报考

还有部份省市指定机构报考，应当先出席指定的机构报考，才有资格去报考，出席考试。现在有以上3种的报考方式，各个朋友所在省市是怎样报考的，最好的方法就是打电话到当地的职业技能鉴别中心咨询。

2022年人力资源管理师的报考条件暂未曝光，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报考条件要求。

2022年人力资源师报考条件：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报名要求，原则上不可以跨级报名。详细的各个级别的报老条件可以参考:新考须知:企业人力资源管理师报名的条件申多级别报名条件请点击查看以人力资源管理师的报考条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。