2023年人力资源管理师证书在5月、11月第三暑假考试,但有的地区还有或许每位月组织一次考试,详细时间以当地最新通告为准,报考对文凭的要求不是很高,没有文凭也可以考,但要满足相应的工作经验要求才可以。
2023人力资源管理师考试时间
2023年人力资源管理师考试举办多个批次,各省市自行拟定考试时间,在五月末和十一月末第三个休息日出席线上考试2023人力资源管理师报考条件,同时在考试之前也会有工作人员对考生学习状况进行了解查看是否早已满足要求,即使人力资源管理师考试对于专业要求是十分高的。
人力资源管理师有四个等级,全部考试课目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试课目一样,三四级他人力资源管理师考试课目一样。
一级、二级人力资源管理师考试课目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;五级、四级人力资源管理师考试课目:《理论知识》、《专业技能》。
人力资源管理师报名条件
(1)高级人力资源管理师报名条件:有大学文凭即可报考:假如文凭证原件丢失可到当地教育厅出具文凭证明完成报送!!!!
(2)高级人力资源管理师报名条件(满足其中一项即可):
本科结业的考生,只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报名;
硕士结业的考生,只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报名;
学士学位后或研究生班的考生2023人力资源管理师报考条件,只要提供从事相关工作满2年后即可报名;
荣获博士学位的考生,在工作满1年后即可报名。
人力资源管理师相关介绍
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师在企业内部主要从事职员应聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁授,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
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