（天津）2023年天津人力资源管理师报考时间及报考要求

【天津】

2023年北京人力资源管理师报名时间及报名要求人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。下边是小编悉心整理的2023北京人力资源管理师报名时间及报名要求(锦集4篇)，仅供参考，你们一上去瞧瞧吧。

第一篇:2023北京人力资源管理师报名时间及报名要求

力资源管理师考试合格标准为：考试题面分值100分，60分为及格。

理论知识考试选用闭卷面试模式。专业技能考评根据各等级技能还要进行，其形式主要为小组讨论和情境检测。其中2023人力资源师考试，理论知识考试与技能考评均选用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考评的合格成绩三年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考评还需进行综合评审。

第二篇:2023北京人力资源管理师报名时间及报名要求

2023年上海人力资源管理师考试近期一次报名截至到4月5日，考生可到指定的轮训机构为自己代报考。人力资源管理师报考时请携带以下资料：

1、本人身分证打印件、学历证打印件一份。

2、下载学信网的文凭电子备案表一份。

3、本人最近1寸两寸黑白相片2张、2寸两寸彩色相片1张。

4、工作经历承诺书。

5、《职业技能鉴别申请表》并完整填写。

第三篇:2023北京人力资源管理师报名时间及报名要求

人力资源管理师(四、三级)

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:100，权重:90%)

纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100，权重:100%)

人力资源管理师(二级)

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:1002023人力资源师考试，权重:90%)

纸笔作答:简答、综合剖析题:专业能力(分值:100，权重:100%)文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100，权重:100%)

人力资源管理师(一级)

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:100，权重:90%)

第四篇:2023北京人力资源管理师报名时间及报名要求

考人力资源管理师会有一定的难度，为了就能提高通过的概率，建议你们最好选择正规的机构帮助学习，由于那样的机构一般会有不错的师资力量，才能帮助考生整理出相对更好的学习资料，可以迅速的帮助人员通过考试。假如在学习其间有任何疑惑，也可以更好的答疑解答。

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