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2016唐山鸿达学校人力资源管理职业认证培训学校招聘简章

来源:网校头条网络整理 2023-05-09 20:51:51

;天津宏达学院开办:心理咨询师理财规划师公共营养师营销师货运师物管师人力资源管理师;;市场经济的国际化让越来越多的企业将人力资源管理当做第一战略,而招募人力资源管理人才也成为现代企业的当务之急。因此,有关部委近几年也加强了人力资源管理人才的培养力度,国家人力资源和社会保障部也施行了企业人力资源管理职业认证考试机制。2010年起2023人力资源培训师考试,天津市宏达职业资格轮训中学开始组织创办“高级人力资源管理师”认证轮训,届时将系统讲授人力资源高新技术和前沿知识。;鸿???职业资格轮训中学;一、培训对象;二、培训内容;三、鉴定方法;四.报考要求;五.联系方法天津市路北区世纪大厦D-1号?电话:-;初级人力资源管理师的职业生涯发展方向有以下一些方向:;方向二:改行到业务部委;方向三:成为管理咨询师;方向四:做轮训师;方向五:成为专业人士;方向六:人才中介师;方向七:知识管理经理;;第一章人力资源规划;第一节工作岗位剖析与设计第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析;第一单元工作岗位剖析——能力要求;方案设计题(本题1题,共22分)2007年5月某公司为人力资源部总监起草了一份工作说明书,其主要内容如下:1、负责公司的老娘管理.井按绩效考核状况推行奖惩:2、负责统计、评估公司人力资源需求状况,拟定人员应聘计划井按计划应聘公司职员;3、按实际状况建立公司《员工工作绩效考评机制》;4、负责向总主管递交人员鉴别、评价的结果;5、负责管理人事档案;6、负责本部委职工工作绩效考评:7、负责完成总主管交办的其他任务?该公司总主管觉得这份工作说明书格式过度简略-内容不完整,描述不确切。

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请为该公司人力资源都主管再次撰写一份工作说明书。(22分);三、方案设计题:工作说明书第一部份岗位型号说明一、基本资料岗位名称:岗位评价:岗位编码:定编标准:直接上级:剖析日期:二、岗位职责:(一)绪论(二)工作职责三、其他职责四、岗位及监督关系(一)所受监督和所施监督(二)与其他岗位关系(三)本岗位职务晋升阶梯图(四)本岗位纵向平移状况;人力资源部总监工作说明书一、基本资料(1分)岗位名称人力资源部总监l岗位等级lXX×岗位编码×XXXXXl所属部委1人力资源部直接上级总主管直接下级×××定员标准1人剖析日期XXXX~XX月二、岗位职责(2分)(一)绪论(二)工作职责1、负责人力资源发展规划的制订与加强。2、负责人力资源管理系统的构建与加强。3、负责人员的应聘与人才的贮备。5、负责各类绩效管理体制的拟定。6、负责处理职工劳动关系7、完成公司交付的其他任务。;三、监督与岗位关系(2分)(一)所受监督与所施监督l、所受监督:总主管2、所施监督:下属人力资源管理人员(二)与其他岗位关系1、内部联系2、外部联系四、工作内容和要求(2分)五、工作权限……(2分)六、劳动条件和环境……(2分)七,工作时间……(2分)八、任职资格l、学历:2、工作经验……(2分)九、身体条什……(2分)十、心理质量要求……(2分)十一、专业知识和技能要求……(2分)十二、绩效考核-…(1分);第二单元工作岗位设计——知识要求;三、改进岗位工作设计的内容;三、改进岗位工作设计的内容;三、改进岗位工作设计的内容;三、改进岗位工作设计的内容;三、改进岗位工作设计的内容;三、改进岗位工作设计的内容;四、改进工作岗位设计的意义;工作岗位设计的基本步骤(P19)1、传统的方式研究技术程序剖析:作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图等多种工具动作研究:(1)关于人体的利用。

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(2)关于操作场所的布置。(3)关于工具设备。2、现代工效学研究方式3、其他可借鉴的方式工业安装工程(IE);第二节企业劳动定编管理第一单元企业定编数量的核算方式——知识要求一、企业定编的基本概念二、企业定编的作用三、企业定编的原则;第一单元企业定编数量的核算方式——能力要求;企业定编的基本步骤;按劳动效率定编定编数量=计划期生产任务数量=计划期生产任务数量劳动定额X定额完成率X缺勤率=计划期生产任务数量X工时定额工作班时间X定额完成率X缺勤率某企业2003年的生产任务是10000件,每位班销量为20件,定额完成率为120%,缺勤率为90%,估算该班定编的数量定编数量=10000/%X90%;1、有时侯读书是一种精妙地避免探讨的方式。十月-20十月-,May19,20202、阅读一切书单就像和过去最杰出的人交谈。23:58:4723:58:4723:585/19/202011:58:47PM3、越是没有本领的就越加自命不凡。十月-2023:58:4723:58May-2019-May-204、越是无能的人,越喜欢挑剔他人的错儿。

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23:58:4723:58:4723:,May19,20205、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。十月-20十月-2023:58:4723:58:47May19,20206、意志坚强的人能把世界置于手中像泥块一样任意捶打。19十月:58:47晚上23:58:47十月-207、最具挑战性的挑战莫过度提高自我。。十月2011:58早晨十月-2023:58May19,20208、业余生活要有意义2023人力资源培训师考试,不要越轨。2020/5/1923:58:4723:58:4719May20209、一个人虽然已登上顶峰,也仍要自强不息。11:58:47上午11:58晚上23:58:47十月-2010、你要做多大的事情,就要承受多大的压力。5/19/202011:58:47PM23:58:4719-八月-2011、自己要先取笑自己,他人就会取笑你。5/19/202011:58PM5/19/202011:58PM十月-20十月-2012、这1秒不舍弃,下三秒都会有希望。19-May-2019May2020十月-2013、无论能够知识多么斐然,假若缺少热情,则无异纸上画饼果腹,无补于事。,May19,-May-20十月-2014、我也是自己不放过自己而已,如今我不会再逼自己向往了。十月-2023:58:4719May:58

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