一级人力资源管理师报名条件是什么？报考条件

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企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生还能根据本人的实际状况进行报名，以下是企业人力资源管理师四个级别报名条件。建议考生仔细阅读。考生须结合自身条件去看满足报那个等级考试的要求。

一级人力资源管理师报考条件是哪些？

考取一级人力资源师的考生请留意啦！报名要求见下方：

（1）拥有学士学位（含同等文凭），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具备博士学位（含同等文凭），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数2023人力资源管理师教师二级，并取得毕（结）业证书者。

（3）具备硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

Q

二级人力资源管理师报考条件是哪些？

报名二级人力资源管理师的考生关注下啦！报名条件有很多：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事此职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，但是取得毕业证书。

（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具备大本文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具备高中大专文凭证书2023人力资源管理师教师二级，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（7）取得博士研究生及以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上。

Q

五级人力资源管理师报考条件是哪些？

报名五级人力资源管理师的考生需留意啦！报名条件如下：

（1）连续从事这个职业工作6年以上。

（2）得到本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，并取得毕业证书。

（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得硕士文凭证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得高中大专文凭证书后，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（7）具备博士研究生及以上文凭证书。

Q

四级人力资源管理师报考条件是哪些？

报名条件如下：

（1）累加从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上

（2）领到技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）

（3）高等高校本专业或相关专业在校生。

备注

01

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

02

②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

03

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。

Q

是否可以发放补助？

考生通过职业技能等级考试并取得职业技能等级证书后，符合条件的可在取证后向所属地区人力资源社会保障部委提出补助申请。

【补贴标准】

五级（初级）：2000元/人

四级（高级）：1500元/人

*备注：详细相关福利新政，请提早向当地相关部委咨询为准。

Q

企业人力资源管理师考试合格分数线是多少？

人力资源管理师考试及格分数线为：

考试题面分值100分，60分为及格。理论知识考试选定闭卷面试模式。理论知识考试与技能考评都选用百分制，60分以上为成绩合格。

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