一级人力资源管理师证书需要具备哪些条件？报考条件

人力资源证书是从事人力资源管理工作的从业者应当具有的职业技能等级认证。不同级别的证书对应不同的要求，下边我们来具体解读一下各级别证书的报名条件。瞧瞧自己是否符合，可先来检测一下。

一级人力资源管理师证书还要具有以下条件：

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后2023人力资源师初级报考，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师证书还要具有以下条件：

1.取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师学校结业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学校结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3.具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4.具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5.具备教授本专业或相关专业文凭证书2023人力资源师初级报考，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

五级人力资源管理师证书还要具有以下条件：

1.取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2.取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，并具备初级技工学院、技师学校结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)，或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

3.具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4.具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5.具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

四级人力资源管理师证书还要具有以下条件：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)，或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

3.高等高校本专业或相关专业在校生。

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