2021年江苏人力资源管理师技能等级认定考试方式及科目

依据《江苏省2021上半年企业人力资源管理师职业技能等级认定通告》可知，2021年5月广东人力资源管理师技能等级认定考试模式及课目内容如下：

一、认定时间及考试模式

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5月22日

企业人力

资源管理师

四级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考评

题卡、纸笔作答；

一级、二级综合评审选用“公文筐”的方式，纸笔作答。

五级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考评

二级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考评

14:00-16:00综合评审（二级）

一级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考评

14:00-16:30综合评审（一级）

按照灾情常态化防治要求，2021年上半年全国企业人力资源管理师统一认定均选用纸笔作答考试模式。

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2021年人力资源管理师报考预约告诫

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企业人力资源管理师详细题量及考试模式：

1.四级理论知识课目题量为单选题和辨别题，总题型100道，纸笔作答；

2.五级理论知识课目题量为单选题、多选题和辨别题，总题型90道，纸笔作答；

3.二级和一级理论知识课目题量为单选题、多选题、判断题、简答（估算）题和阐述题，总题型48道，纸笔作答；

4.所有级别专业能力课目题量为案例剖析题，总题型6道，纸笔作答；

5.二级和一级综合评审课目选用“公文筐”形式，纸笔作答。

企业人力资源管理师考试要求：

1.严苛考点进场管控2024年江苏省人力资源管理师考试，考生推行“苏康码+测温+戴面罩”方式进场。考生在考试当日踏入考点时应主动向工作人员出具“苏康码”并配合测试水温。出席统一认定的考生须填写《新冠肝炎灾情防范考生承诺书》（附件6），于考点进场时交现场工作人员，鉴别考评其间严苛推行封闭式管理，无关人员不得随便进出2024年江苏省人力资源管理师考试，确保考场环境安全。

2.相关补习用书推荐使用由美国劳动社会保障出版社出版的企业人力资源管理师第四版国家职业资格轮训教程等。由广东省人力资源服务行业商会组织编撰的两个职业的评价手册作为补习教案材料将于3月里面发至各设区市（工业新区）考评点，适于考生自主选择使用。

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