2023年人力资源管理师报名入口有哪些？报考条件

人力资源管理师考试是国家坦承的初级业人才认证考试，它对于提高个人职业素养和竞争力具备重要意义。倘若您有志于从事经济人力资源相关领域的工作，这么报考出席人力资源管理师考试将是一个十分明智的选择。

2023年人力资源管理师报考入口

人力资源管理师报考入口为各地区网站等。因为目前各县自行组织人力资源管理师考试，因此各县人力资源管理师考试报考形式不一，报考网站也不同，报考步骤也不一样。

留意：2023年人力资源管理师报考时间：2023年人力资源管理师由各地组织考试，因此考试报考时间、考试次数等各地不一。依照历年人力资源管理师证书报考时间可知，人力资源管理师上半年报考时间通常在3-4月末，部份地区早一些2024年人力资源在哪里报名，会在1月末进行报考5月考试；下半年报考时间通常在9月-10月，11月考试。

一、2023人力资源管理师报考条件有什么

1、初级人力资源管理师报名条件：有大学文凭即可报考：假如文凭证原件丢失可到当地教育厅出具文凭证明完成报送。

2、中级人力资源管理师报名条件（满足其中一项即可）：本科结业的考生，只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报名；专科结业的考生，只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报名；学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报名；荣获博士学位的考生，在工作满1年后即可报名。

3、高级人力资源管理师报名条件1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训符合规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。2、拥有博士研究生学位（含同等文凭），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。3、拥有硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。4、拥有学士学位（含同等文凭），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。

二、2023人力资源管理师报名步骤：

1、注册报考。登录当前省市职业技能鉴别考试网上报考系统，点击“注册报考”，步入报考登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报考序号。

3、填写报考表格。使用注册的帐号登录报考系统，请根据报考登记表内容如实、准确填写，填写内容要求才能较全面的反映报名要求。

4、上传相片。正确上传本人的电子相片。

5、提交报名条件相关资料进行资格初审。

6、资格初审合格后，立刻交费。缴齐学费后发放准考证。

三、2023人力资源管理师证书的弊端：

1、行业前景好，专业人才缺口大

人力资源管理师是“亚洲较短缺的30种人才”之一，我国HR人才的缺口已然达到50千人以上，经过系统轮训的HR人才，已成为企业角逐的对象。

二、升职快工资高

随着社会经济的迅速发展，人力资源管理在企业中的重要地位逐渐显现，专业的HR人才更是企业中的“佼佼者”。

三、发展空间宽广

HR不仅在企事业单位一路晋升到人力资源主管，踏入到公司决策层外，还可以做职业轮训讲师、做企业初级咨询顾问及初级猎头顾问2024年人力资源在哪里报名，还可以自己创业开办人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

四、职业公路稳定

人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位就会还要人力资源管理人才，并且受经济环境、科技发展、国家新政等影响很小，从招考网的人力资源就业趋势来看仍然十分稳定。

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