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2020年部份省市人力资源管理师五级报名早已开始2024年人力资源证书报考条件，这些考生问问：2020年人力资源管理师五级可以直接考吗？报名条件是哪些？下边就和233网校学渣君一起了解下2020年人力资源管理师五级报名条件。
2020年人力资源管理师五级可以直接考吗？
据了解，现在多省推行的是2019年版人力资源管理师报名条件，也就是说取消跨级报名2024年人力资源证书报考条件，推行逐项报名。因此，倘若您所在的省市推行的是2019年版人力资源管理师报名条件，则不能直接报名人力资源管理师五级。已知现在北京推行的不是2019年版的人力资源管理师报名条件，因此，北京考生仍可直接报名人力资源管理师五级考试。
2020年人力资源管理师五级报名条件：
人力资源管理师五级报名条件（2019年版）：
具有以下条件之一者，可报送五级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备初级技工学院、技师学校结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。
（3）具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。
人力资源管理师五级报名条件（北京版）：
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