人力资源管理师四级的报考条件有哪些？有什么条件

对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报名：

人力资源管理师四级：

1、连续从事本员工作一年以上；

2、通过人力资源管理师四级的正规轮训，并领到相应规定的标准学时数，并取得毕业证书。

人力资源管理师五级：

1、具有博士研究生及以上文凭；

2、具有硕士文凭，而且连续从事一年以上的本员工作；

3、具有本科文凭，使得连续从事十年以上的本员工作；

4、取得企业人力资源管理师四级后，从事本员工作两年以上，通过人力资源管理师五级的正规轮训，并领到相应规定的标准学时数，并取得毕业证书；

5、取得企业人力资源管理师四级后，从事本员工作四年以上；

6、连续从事本职业工作三年以上；

人力资源管理师二级：

1、具有博士研究生及以上文凭后2024年报考人力资源管理师，连续从事本职业2年以上；

2、具有硕士及以上文凭，取得人力资源管理师五级资格证书后，连续从事本职业工作十年以上，通过人力资源管理师二级的正规轮训，并领到相应规定的标准学时数，并取得毕业证书；

3、具有硕士及以上文凭，取得人力资源管理师五级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；

4、具有硕士及以上文凭，从事本员工作两年以上；

5、取得人力资源管理师五级证书后，连续从事本员工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规轮训，并领到相应规定的标准学时数，并取得毕业证书；

6、取得人力资源管理师五级证书后，连续从事本员工作两年以上；

7、连读从事本员工作13年以上；

人力资源管理师一级：

1、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本员工作两年以上，经一级企业人力资源个管理师轮训，达到标准学时数，并取得毕业证书；

2、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本员工作四年以上；连续从事本员工作十九年以上；

注：成人文凭的大专、本科与统招全日制专科，享有同样的报名权力。

扩充资料：

报考

全省各省份的劳动局职业鉴别中心，当前很多地方的职业鉴别中心是不受理个人报考的，只受理轮训机构/中学的报考，是不全面的。

考试程序

第一、在各县和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考。

第二、由各县职业技能鉴别中心初审报考条件。

第三、审核通过后，交考试成本，缴齐学费后发放准考证。

第四、参加全省统一考试，考场由各县职业鉴别中心组织安排。

第五、考试结束后，三个月至四个月内通告考试结果并领取证书（未通过者可以出席重考）。

报考材料

企业人力资源管理师考试报考须提供以下材料：

（1）文凭证书1份，身分证打印件2份；

（2）从事本工种连续教龄的单位人事劳动部委的签章证明；

证明

***同志身分证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司签章。

报考与初审时间

5月全省统一鉴别。

报考时间：3月15-22日。

资格初审时间：4月7-13日。

11月全省统一鉴别

报考时间：9月11-18日。

资格初审时间：10月10-16日。

考试时间

每年上半年和下半年各召开一次。

详细安排是：

上半年，5月的第三个周日（通常是周末）

下半年，11月的倒数第二个周日（通常为周六）

报名人力资源管理师中五级企业助理人力资源管理师还要满足以下条件之一：连续从事本职业工作6年以上；取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；经正规轮训并取得毕业证书，连续从事本职业工作3年以上；取得本科文凭证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得硕士学历证书后，连续从事本职业工作1年以上等。

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