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2020年五级人力资源管理师报考要求是哪些？依照现今2020年各县发布的人力资源管理师报考条件可知2024年人力资源三级 报名，目前多省推行的是2019年施行的新版人力资源管理师报名条件。下边就和233网校学渣君了解下2020年五级人力资源管理师报考要求（新版）。
2020年五级人力资源管理师报考要求（新版）：
1.普通受教育程度
大学结业（或同等学力）。
2.报送条件
具有以下条件之一者，可报送五级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备初级技工学院、技师学校结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。
（3）具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。
注：
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。
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