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人力资源在各个公司都是必要的2024年人力资源从业证报名，这么考人力资源证还要哪些条件呢?下边是由出国留学网小编为你们整理的“考人力资源证还要哪些条件”，仅供参考，欢迎你们阅读。
考人力资源证还要哪些条件
1、具有本科文凭，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数，并取得结业证书;
2、具有本科文凭，连续从事本职业工作2年以上;
3、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数，并取得结业证书;
4、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源人员的岗位职责是：
1、协助总主管拟订公司人力资源计划2024年人力资源从业证报名，确定公司劳动人事新政;
2、拟订公司机构设置;
3、拟订人力资源成本决算和酬劳分配方案。
拓展阅读：人力资源证书有用吗
人力资源证书有用。
现在我国大部份企业中的人事部委已转换为人力资源部委，而把握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员非常少见，据了解HR人才的缺口在全省达50千人以上，仅北京保守恐怕缺口就在4千人左右，上海已达到3千人左右。
全省已有13000多人出席了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的短缺人才，经过专业轮训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业角逐的对象。
3年从业者的平均年薪在3500元左右，5年从业者平均年薪达到5200元。除劳动部颁授的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，外企国企通行的剑桥国际考试执委会主持的剑桥人力资源考试也步入上海，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
人力资源考试详细网上报考步骤
以下为人力资源管理师网上报考步骤，各县有细微差异，报名时详看当地省份报名公告。
1、注册报考。登录“××职业技能鉴别考试网上报考系统”点击“注册报考”，步入报考登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报考序号。
3、填写报考表格。使用注册的帐号登录报考系统，请根据报考登记表内容如实、准确填写，填写内容要求才能较全面的反映报名要求。
4、上传相片。正确上传本人的电子相片。
5、提交报名条件相关资料进行资格初审。
6、资格初审合格后，立刻交费。
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