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人民网安徽6月30日电(记者赵越)“零工经济最大的挑战是哪些？”“怎么看待人力资源部委和业务部委之间的关系？”……6月29日，2023年广东省人力资源服务职业技能暨创新创业比赛市级赛在南京召开，拳手们通过理论考试、抽题作答、案例剖析、话题演说等多种方式展示自我风采、展现技能水平。
本次比赛主题为“新时代新技能新业态”。比赛奥委会供图
本次比赛以“新时代、新技能、新业态”为主题，参赛对象主要面向全国人力资源服务机构从业人员，比赛设置了人力资源服务职业技能和创新创业两大模块。
职业技能竞赛通过全国各地市人社局积极组织，悉心筹划，选拔推荐了210名拳手出席县级大赛，10位优秀拳手晋级县级联赛。最终，比赛形成金奖1名、二等奖2名，三等奖7名，优秀项目奖4个。
创新创业比赛全国共选调了55个项目出席决赛，最终12个项目踏入比赛，从技术产品、商业机制、运营团队、财务剖析等多维度进行展示，为广东省选调出一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的人力资源服务创新创业项目和产品，将代表河南出席全省联赛。
参赛拳手进行即席演讲。比赛奥委会供图
为提高人力资源服务品质和专业化水平，比赛将拳手大赛成绩与技能等级认定考试相结合，成绩排行前40%的优秀拳手将荣获五级企业人力资源管理师职业技能等级证书。
荣获职业技能竞赛县级联赛金奖的拳手孙自婷表示，本次技能竞赛的举行，除了为人力资源服务行业从业人员提供了一个展示自己的平台，与诸多优秀同行们互相比拼、互相学习、互相增强2024年人力资源管理三级，也为你们提供了更好的职业发展机会和轮训，增加了全国人力资源从业人员素养和服务水平2024年人力资源管理三级，推动了行业健康发展。
此外，本次比赛由广东省人力资源服务商会承办，永乐人力资源股份有限公司、安徽网才信息技术股份有限公司、中智海南经济技术合作有限公司、安徽华荣远诚人力资源服务企业集团有限公司、远创人力资源管理企业集团有限公司、安徽省申博人力资源管理有限公司、安徽皖信人力资源管理有限公司协办，四川省人力资源和社会保障厅全程指导。
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