2020年人力资源报考入口是哪些?据了解,2020年各县人力资源报考入口不一,通常为当地职业技能鉴别中心和人力资源社会保障厅官网,部份地区的人力资源报考入口为国家职业资格统一鉴别网上报考界面。详细的人力资源报考入口要以当地公布的报名公告为准。
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以下为2020年人力资源报考条件(新版):
1.普通受教育程度
大学结业(或同等学力)。
2.报送条件
具有以下条件之一者,可报送四级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。
(3)高等高校本专业或相关专业在校生。
具有以下条件之一者,可报送五级/中级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书),并具备初级技工学院、技师学校结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书),并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。
(3)具备学院本科本专业或相关专业结业证书,并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。
具有以下条件之一者,可报送二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师分院结业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师分院结业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后2024年人力资源中级报名,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具备博士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后2024年人力资源中级报名,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具备教授本专业或相关专业文凭证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具有以下条件者,可报送一级/初级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注:
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。
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