2022年第四季度人力资源管理师考试报名入口平台

踏入9月以来2024年人力资源三级考试教材，天气适合，在这个富有收获的秋天，各种资格考试报考通道相继开放，受人关注的人力资格管理师考试也不例外，现在人力资源管理师考试网小编为你们分享：2022年第四季度人力资源管理师考试报考入口平台。下边我们一上去查阅详尽介绍吧！2022年人力资源管理师报考时间将要到来，建议还要报考的考试抓紧时间报考。

2022年人力资源管理师报考及考试安排如下：

一、职业技能等级认定项目

企业人力资源管理师：一级、二级、三级、四级

二、十一月末批次时间安排

受理报送日期：9月6日-22日

交费日期：9月23日-30日

考试时间：11月19日-20日

三、职业技能等级认定报送的相关事项

(一)报送模式。等级认定报送分为团体报送和个人报送两种形式。报送等级认定的考生须按要求报送。考生须在出席等级认定中旬所对应的受理认定报送及交费日期内补办报送手续，同时接受等级认定报送资格初审。

1.团体报送。社会轮训机构、职业高校应按报送条件对出席该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校师生进行报送资格初审，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定报送”中进行统一办理报考2024年人力资源三级考试教材，并依照评价机构要求递交《职业技能等级认定报考表》和《职业技能等级认定报送信息汇总表》。

2.个人报送。将选用“HR技能等级认定”(企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。步入“小程序”进行报考信息填写。

(二)申闹铃间。等级认定报送须于开考近日25个工作日完成。

(三)报送条件。具备本市户口或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年纪段内(满16周岁至法定退职年纪)的人员，符合相关评价项目报送条件的，可申请出席职业技能等级认定。(在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴交社会寿险，在本市就读的应提供本市《学生证》)申请出席本职业技能评价应具有的最低文凭要求和条件请按现行国家职业技能标准中“普通受教育程度”和“申报条件”相关要求执行(参看附件1)。

(四)报送交费。资格初审通过后的社会轮训机构、职业高校及个人考生应在规定的受理认定报送及交费日期内缴付评价服务费。(详细成本标准参看附件2)。交费完成时间以商会等级认定指定中行帐户收到的时间为准。

四、职业技能等级认定考试

(一)准考证下载

认定前一周各社会轮训机构、高等小学、中等职业中学及个人可登录网址，键入姓名及身分证号，方可进行准考证的下载及复印。

(二)出席企业人力资源管理师职业技能等级认定考试

企业人力资源管理师等级认定由“专业知识”、“专业操作”、和“综合评审”科目组成，各等级详细认定方案。