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助理人力资源管理师为五级人力资源管理师!考评两个课目：《理论知识》和《专业技能》具体参看如下!
2022年助理人力资源管理师考试内容
企业人力资源管理师考试课目有基础知识：劳动经济学）、劳动法）、现代企业管理）、管理心理与组织行为）、人力资源开发与管理;人力资源规划）、招聘与配置）、培训与开发）、绩效管理）、薪酬福利管理）、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统!
助理人力资源管理师为五级人力资源管理师，五级和四级考评两个课目：《理论知识》和《专业技能》!
2022年助理人力资源管理师报名要求
【1】取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书【技能等级证书】3后，累计从事本职业或相关职业工作5年【含】以上!
【2】取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书【技能等级证书】，并具备初级技工学院）、技师学校结业证书【含未能取得结业证书的在校应届结业生】!
或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书【技能等级证书】,并具备经评估论证）、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书【含未能取得结业证书的在校应届结业生】!
【3】具有高中大专本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书【技能等级证书】后2024年助理人力资源管理师，累计从事本职业或相关职业工作2年【含】以上!
【4】具有高中大专本专业或相关专业文凭证书2024年助理人力资源管理师，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书【技能等级证书】后，累计从事本职业或相关职业工作1年【含】以上!
【5】具有本科及以上本专业或相关专业文凭证书【含未能取得结业证书的在校应届结业生】!
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