免费试听
高级经济师人力资源管理专业颁授人力资源管理师证书经济师人力资源 环球，人力资源管理师和经济师人力专业证书是不同的，二者所属承办单位不同、证书含金量不同、代表的含意不同、侧重方向不同、学习内容不同、级别不同、考试机制不同！
1、所属举行单位不同
(资料图)
人力资源管理师属于职业资格考试的技师资格，而高级经济师属于高级职称资格，这两个考试在人力资源和社会保障部(人社部)仍未挂牌设立时，人力资源管理师属于劳动和社会保障部主考(劳保部)，而经济师属于人事部主考。
而目前经济师属于人社部主考，而且是全省会考，人社部统一发证;人力资源管理师则在2020年在人社部的监督下，确认下放在各地自行组织。
2、证书含金量对比
先说推论：
要考那个看自己需求，摒弃需求谈含金量都是耍流氓。
经济师：
1、获得的是经济专业技术资格证书，毋须置疑
2、职称评定：经济师(人力)职称，若单位要求职称经济师人力资源 环球，该证书是不二之选。
3、升职降薪，在央企或事业单位中没有职称是无法升迁降薪的。
4、人才进驻
企业人力资源管理师：
1、可以荣获人力资源管理师对应级别的技能等级认定(1-4级)
2、HR方向的转岗、升职、加薪，或作为HR菜鸟的从业资格通行证
3、获得技能补助(大部份地区都有，详细咨询当地部委)
4、人才进驻
企业人力资源师通常在国企、外企用得比较多(显示专业能力的渠道之一)，经济师通常在事业单位、国企用的多(评定职称中最受欢迎的证书)，因此两者含金量不能单一对比，而要视你单位还要哪些证书/你个人的职业规划。
以上就是【人力资源管理师和经济师的差别】的全部内容。点击自查是否符合经济师报考条件！
复习资料请在下边黄色框内键入分类名称高级经济师
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
今日
您现在的位置：
