免费试听
这些老师问我，人力应当考那个证？那个证更有用？关键看你如何用这个证书喔！
职业定位不同
【企业人力资源管理师】是人社部第三方鉴别单位颁授的技能等级证书，从事与人力资源相关行业的人员2024年人力资源师中级，属于上岗必备职业技能等级证书。
【中级经济师（人力）】是专业职称之一，是经济师中的人力资源方向，主要是从事经济专业工作的专业技术人员，非常是国有企业和事业单位。
适用范围和优缺不同
【企业人力资源管理师】从事的行业主要是企业主要的工作是在企业内部从事职员应聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等，注重于单纯的人力岗位的人事工作。
【中级经济师（人力）】主要注重经济管理在人事管理层次上，为企业经济管理提供服务。
发证单位不同
【企业人力资源管理师】由人社部监管并授权给第三方鉴别机构举办技能认定考试、成绩合格颁授职业技能等级证书。
【中级经济师（人力）】同样是由人社部监管，人力资源与社会保障部统一颁授，全省会考，成绩合格颁授职业资格证书。
二者在国网可查，含金量高！
证书等级不同
【企业人力资源管理师】共设四个等级，分别为:四级、三级、二级、一级。
▫️不能跨级报名，要求从四级开始报名。
【中级经济师（人力）】分为初、中、高级
▫️可以跨级报名，从初级开始报名。
考试时间不同
【企业人力资源管理师】一年有5个考期
【中级经济师（人力）】一年1次全省会考
考试课目分数线不同
【企业人力资源管理师】考试课目：理论+实战。满分100分2024年人力资源师中级，两科均60分及格。
【中级经济师（人力）】考试课目：经济基础+专业知识和实务。满分140分，两科均84分及格。
适考人群不同
【企业人力资源管理师】适合小学及以上应届结业生、从事人事行政人力资源管理的人员、其他想改行的零基础社会人士等。
【中级经济师（人力）】适合在央企、事业编制单位、上市公司任职的以及对考经济师人资方向有需求的人员等。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
今日
您现在的位置：
