企业人力资源管理师(职业技能等级认定)招生简章

凡从事行政管理、人力资源管理、企业轮训管理、劳动关系协调、劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣职员及用工单位服务等工作的管理人员及高中在校生均可报考出席。详细状况介绍如下：

01

职业名称及能力特性：

名称：企业人力资源管理师，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控等工作的专业管理人员；

能力特性：经过学习后具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合剖析能力、组织辨别能力、团队合作能力和顾客服务能力。

02

职业等级及报送条件：

具有以下条件之一者，可报送四级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上；

（2）高等高校本专业或相关专业②在校生。

具有以下条件之一者，可报送五级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（3）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（4）具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

具有以下条件之一者，可报送二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）具备学院硕士本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（3）具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（4）具备教授本专业或相关专业文凭证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具有以下条件者，可报送一级/初级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

注：

①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息剖析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。

②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。

03

考评模式：

分为理论知识考试、技能考评以及综合评审的方式和方式。

理论知识考试以面试、机考等形式为主，主要考评从业人员从事本职业应把握的基础知识要求和相关知识要求；技能考评主要选用现场操作、模拟操作等形式进行，主要考评从业人员从事本职业应具有的技能水平；综合评审主要针对技师和初级技师，采取批阅材料、答辩等手段进行全面评议和初审。

理论知识考试、技能考评和综合评审均推行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。凡考试合格者，颁授相应等级的职业技能等级证书2024年烟台人力资源管理师培训哪个机构好，并推行统一编号登记管理，可在技能人才评价证书全省联网查询。

04

评价时间：

理论知识考试时间不超过90分钟，技能考评时间不超过90分钟2024年烟台人力资源管理师培训哪个机构好，综合评审时间不超过30分钟。

05

轮训时间、地点及成本：

轮训时间---依据《企业人力资源管理师国家职业标准》，企业人力资源管理师轮训运用国家法定休息日采取网课等方式进行，详细时间安排于开课前2周公布。

报考及讲课地点：北京国安人才发展有限公司（北京经济技术开发区南海路69号）

报考咨询电话：

马同学（同陌陌）

关同学（同陌陌）

计费标准：

四级企业人力资源管理师2380元

五级企业人力资源管理师2880元

二级企业人力资源管理师3500元

一级企业人力资源管理师6000元

以上成本含报考费、培训费、教材费、鉴定考评费和证书费。（集体报考可适度降价）

06

报考要求：

报考时请携带以下资料：

1、本人身分证打印件两份

2、下载学信网的文凭电子注册备案表一份。（需延后六个月以上）

3、本人最近2寸两寸黑白白底相片2张(相片反面写本人姓名)

4、《职业技能等级认定个人报送表》并完整填写。

07

补助新政：

1、政策依照

《市人力公积金局市财政局关于待业寿险基金支持企业参保员工提高职业技能有关问题的通告》（津人社规字〔2017〕15号）

《市人力公积金局市财政局关于逐步完善待业寿险援反弹岗工作的通告》（津人社局发〔2018〕22号）

《关于做好当前和将来一个时期促使就业工作的推行方法》（津政发〔2018〕32号）

2、补贴标准

考试通过并取得证书后，对员工在职其间取得四级（高级）、三级（初级）及以上职业技能等级认定证书的，分别给与1500元和2000元的技能提高补助。

08、机构资质介绍

广州市滨海国安职业轮训学院有限公司简介

广州市滨海国安职业轮训学院有限公司（以下简称滨海建业中学）创办于2012年11月13日，由青岛滨海技能开发有限责任公司运用筹集资金开设以举办职业技能轮训工作为主的职业轮训机构，注册资金为100亿元，该机构性质为国有企业，经开区人社局下属A类轮训机构。

滨海亚泰校区的场地总面积为28210.6平米，课室20间，智能化机房7间，符合智能化考试要求笔记本220台，国家职业技能人才基地实战场地：3间。

滨海建业中学自创立以来，我们仍然坚持以“诚信、务实、共赢、创新”为经营宗旨，立足于企业和市场需求，旨在于人才建设和培养，努力做到“高质考培、证能一体”，每年为企业输送大批技能型高等人才的同时，立足于发展与创新，服务企业服务大众。我中心师资力量雄厚、专业人才完备、教学设施齐备，教学人员技术娴熟，能恪勤勉守，研究业务，辅以科学系统的教学方式，造就性的将理论与实践融为一体，可完全满足不同企业的轮训和用工服务需求。

展望未来，滨海亚泰校区将继续奋斗拼搏，将服务方式逐步升华，抢抓机遇，塑造品牌，不断做大做强，竭诚欢迎社会侨界同学来我校视察指导。

滨海建业中学轮训工种：

中级：财会轮训；

高级：门卫员、保洁员、餐厅服务员、会展企划师、计算机操作员、计算机程序设计员、客房服务员、制图员、电子设备装接工、前厅服务员、育婴员；

中级：电工、维修钳工、叉车车主、起重工、无线电调试工、数控程序员、客户服务管理师；

初级技师：企业人力资源管理师。

机构证书：

证书款式：