南京人力资源考证人力资源师考试

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人力资源管理师2019年5月份22号考试，截止报考时间3月15日。意向报考人力资源师的学员抓紧时间报考，3人团报可享受最大降价

南京人力资源管理师培训【考证用途】

国家人力资源和社会保障部颁授、全国联网查询2024年南京人力资源考试，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效护照。（南京人力资源师培训南京人力资源师考试南京人力资源考证培训南京人力资源考证南京人力资源师报考）

国家新新政公布，以后人力资源考试考证应当从最低级四级开始考起，一级一级考试，不容许直接留级考试。最高级考试应当有二级证书，满相应的工作要求才可以出席报名。

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南京人力资源管理师培训【考试内容】

（1）南京人力资源管理师五级考试内容：职业道德、理论知识、专业技能

基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系+职业道德、考前串讲总备考、押题解题，解析答疑

（2）南京人力资源管理师二级考试内容：职业道德、理论知识、专业技能、综合评审

基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系+职业道德、文件筐、考前串讲总备考、押题解题2024年南京人力资源考试，解析答疑

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南京人力资源管理师培训【申报材料】

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件年检后当初退还）；

（3）从事专业工作期限证明；(可传电子档签章即可)

（4）两寸两寸相片4张

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南京人力资源管理师培训【课程特色】

（1）深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。

（2）现场互动：当场为学员解惑工作中遇到的各类瓶颈。

（3）选修教育：独家推出实操HR主管分享课程。

（4）终身复训：未通过学员可继续免费出席下一次轮训。

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驰宇教育（南西医）学习中心

南京市鼓楼区汉中路282号南京中医药大学5号楼110室（汉中门地铁站旁）

驰宇教育（南邮）学习中心