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人力资源法务师招生办公室招生函〔2012〕2012年中级《人力资源法务师》国家职业认证报名通知---企业最短缺的人才，企业最实效的岗位各企事业单位：随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的即将施行，企业与劳动者之间的老娘纠纷再所难免，给人事管理者带来甚少麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不健全及相关法律知识短缺有关，企业的管理层和人力资源部门急切想了解和强化处理相关劳动法律事务的能力和方法，在国内诸多小型企业中，有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速降低，目前中国人力资源法务人才的市场缺口达到100千人以上，因此国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心国家职业培训项目管理办公室推出了《人力资源法务师》取证培训项目。中级《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并把握人力资源管理法务知识，破解老娘关系，为企业降低管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨2024年人力资源高级法务师，更好地建立人力资源工作者的能力与素质2024年人力资源高级法务师，造就中级法律与人力资源单向复合型人才。为学员日后职业发展打下坚实的基础，为学员的职业生涯带来新的提高和保障！《人力资源法务师》证书可作为从事中级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，全省通用、政府官方网站可查、终身有效！欢迎各有关企事业单位积极组织相关人员报考出席。具体事宜如下：认证机构：人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心培训机构：国家职业培训项目管理办公室人力资源法务师招生办公室
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