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西安专升本专科人力资源可以从事哪些工作？人力资源管理专业中学生结业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事急聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文员等工作。
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西安专升本专科人力资源考试课目
1、必考课目
马克思主义基本原理导论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理导论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考课目
英文（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理总论。
3、加考课目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
专升本专科人力资源管理难不难
专升本人力资源管理专业在诸多专升本专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化课目，非常适宜基础薄弱的考生。它属于管理类专业2024年长春 人力资源考试，提职后对各种工作帮助很大。无论结业生从事哪行2024年长春 人力资源考试，晋升都离不开管理。它是按照经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。
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